Mes compétences :
Gestion de projet
Accueil physique et téléphonique
Ingénierie de formation
Analyse des besoins
Microsoft Office
Techniques de Recherche d'Emploi
Entreprises
Nemos
- Conceptrice Organisatrice de formation
ABBEVILLE Cedex2017 - 2018Dans le cadre d'une commande de formation certifiante :
- Développement d'un outil pédagogique immersif clé en main (Cléa) : 150 parcours commandés sur 9 mois, plus de 80% d'obtention du certificat Cléa
- ingénierie de projet,
- création du guide formateur, des documents formateurs, des documents stagiaires
- création du sytème et des supports d'évaluation,
- formation et suivi de l'équipe pédagogique
- développement et suivi de l'outil dans une démarche d'amélioration continue
- coordination de l'action : suivi avec le responsable de centre, recrutement des stagiaires, suivi administratif (inscription, indemnisation), suivi de l'action avec les partenaires, utilisation des plateformes Kairos, Argos et rémunet.
Développement d'une offre certifiante :
- création et référencement de titres professionnels en accord avec les besoins du bassin d'emploi (création de référentiels de certification, ingénierie pédagogique, dossiers de référencement,...)
Réponse à appel d'offres et appel à projets
Tutorat d'étudiants de la seconde au master 2
NEMOS
- Coordinatrice pédagogique
ABBEVILLE Cedex2016 - 2017Au sein cabinet conseil en formation, gestion d'un centre et coordination d'une action de formation préparant au recrutement pour l'un de nos client leader dans le domaine de l'agro-alimentaire.
Mes missions :
- Coordonner l'action avec les différents partenaires (Client, prescripteurs, pôle emploi, Région Hauts de France) afin de mener à bien la formation de 150 parcours sur 12 mois.
- Développer et entretenir le partenariat local
- Recruter les stagiaires et veiller au remplissage des sessions
- Assurer le bon déroulement des sessions avec l'équipe de formation
- Assurer le suivi administratifs des stagiaires : inscription, assiduité, points sur leurs parcours, mener divers entretiens.
- Faire et partager les bilans stagiaires
- Utiliser les outils de suivi spécifiques aux partenaires
- Améliorer en continue le process de formation pour coller aux besoins du client
- Créer des outils pédagogiques innovants
- Former les stagiaires à la communication, le travail d'équipe, la sécurité et les savoirs de bases (référentiel Cléa) à travers un outil de mise en situation
- Construire des réponses à appel d'offre
Ligue de l'enseignement Somm
- Stagiaire Formation
2015 - 2015Analyse de marché
Création d'un catalogue de formation
Propositions pédagogiques dans le cadre de réponses à appel d'offre
Aide aux missions de formation
Master 2 Ingénierie de la Formation d'Adultes (mention Bien)
Formation aux différents métiers de l'encadrement dans le domaine de la formation pour adultes qu'elles soient certifiantes ou non. Ce diplôme permet de :
- Analyser les besoins de formation et réaliser des études de prospective.
- Concevoir des actions et des dispositifs de formation pour des entreprises, des organismes de formation et
Mémoire mention bien : "IHM ou interface homme-animal? Étude exploratoire de la place de l'animal dans l'activité au sein d'un service de cynothérapie en milieu hospitalier"
Première année de Master en psychologie, spécialité psychologie sociale, psychologie du travail et ergonomie.
Les compétences d'analyse et d'intervention sur une situation de travail y sont développées à travers les modules
