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Claire GOBILLARD

Cluses

En résumé

Mes compétences :
Account Management
Marketing
Communication

Entreprises

  • Somfy - Chargée de Communication Institutionnelle & RSE

    Cluses 2015 - 2018
  • Association PE4R (Petite Enfance des 4 Rivieres) - DRH

    Saint-Jeoire 2014 - 2014 Association PE4R (Petite Enfance des 4 Rivières) France – St Jeoire
    70 salariés
    Vice-présidente depuis 2012 dont mission de remplacement de 8 mois en tant que DG puis DRH
    « Vice-présidente »
    ­ Mise en place de partenariats avec les 8 communes pour la réussite du fonctionnement de crèches (multi-sites) comprenant 70 salariés et 300 familles, avec un budget équilibré (2 240 K€).
    « Directrice des Ressources Humaines » - remplacement
    • Missions :
    ­ Accompagnement des responsables de structure dans leur management
    ­ Reporting au conseil d’administration ;
    ­ Travail en collaboration étroite avec les instances paritaires.
    • Performances :
    ­ Relation de confiance installée très rapidement avec les équipes ;
    ­ Adhésion des responsables de structures aux méthodes et mise en place efficace des procédures de travail.
  • ATIC SA - Key Account Manager

    2010 - 2011 ATIC SA Suisse – Genève (produits promotionnels)
    « Account Manager » en charge du compte Procter & Gamble Geneva.
    • Missions :
    ­ Direction opérationnelle, commerciale et financière ;
    ­ Prospection nouvelle clientèle, et développement du carnet clients ;
    ­ Développement des projets marketing avec le client (de la détermination du besoin jusqu’à sa livraison).
    • Performances :
    ­ Création d’un outil de suivi des ventes par client et par account manager ;
    ­ Obtention de la mention Preferred Supplier et mise en place d’un logiciel de paiement exclusif à P&G.
  • Bouygues Telecom - Responsable de secteur

    Meudon 2007 - 2010 BOUYGUES TELECOM France – Direction des Réseaux de vente Normandie Nord-Est
    « Responsable de secteur (Marne, Aisne et Nord Pas de Calais) »
    • Missions : Animation commerciale d’un réseau de 52 points de vente.
    ­ Particularisation des accords commerciaux négociés nationalement ;
    ­ Encadrement technique et commercial de 8 responsables de point de vente et de 5 animateurs de vente ;
    ­ Formation des interlocuteurs dans les points de vente.
    • Performances :
    ­ Création d’une relation de confiance avec l’enseigne Tel&Com au niveau local ;
    ­ Formations périodiques dans l’enseigne The Phone House auprès des responsables de magasin et du directeur de région ;
    ­ 4e au classement national 2008 en matière de « remontées d’informations concurrentielles ».
  • Reims Management School - Chargée de Promotion

    Reims 2006 - 2006 REIMS MANAGEMENT SCHOOL France – Reims
    Service Promotion
    « Chargée de promotion » ¬ Promotion des programmes Undergraduate
    • Représentation dans les salons français et internationaux ;
    • Organisation des concours d’entrée pour environ 3500 candidats ;
    • Constitution du réseau de l’école entre diplômés et étudiants.

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