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Eismann
- Animatrice Regionale nouvelle aquitaine/ occitanie/ pays de la loire
2017 - 2018
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Reseau Canopé
- Stagiaire RH
2017 - 2017
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RMA ( ferrero)
- Visuel merchandiser ( promoteur des ventes)
2017 - 2017
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Terres des Templiers
- Animatrice Regionale grand sud-ouest
Banyuls-sur-Mer
2015 - 2016
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APEC / CAP PROJET
- Bilan de compétences et ateliers formation
2015 - 2015
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Kaporal
- Responsable magasin
Marseille
2014 - 2014
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CLEOR
- Responsable regionale sud-ouest
Évreux
2013 - 2014
" SE REUNIR EST UN DEBUT, RESTER ENSEMBLE EST UN PROGRES, TRAVAILLER ENSEMBLE EST LA REUSSITE!"
- Gérer 15 magasins : Région Aquitaine (7) Toulouse (3), Albi, Rodez, Perigueux, Cognac et Aurillac.
- Manager des equipes de vente ( Animer, former, suivre et encadrer)
- Former un manager commercial ( responsable de magasin)
- Evaluer et promouvoir les collaborateurs
- Elaborer la politique commerciale, partager les bonnes pratiques
- Optimiser le fonctionnement des magasins, assurer une bonne organisation ( definir les priorités)
- Contrôler l adequation des plannings avec l activité, recruter, maitriser la masse salariale.
- Etablir les plannings des magasins en periode de forte activité ( Décembre)
- Respecter l identité de l enseigne, merchandising: connaitre l offre produit et la pose
- Suivi du CA et reporting activité magasins ( analyser, comprendre et formaliser des plans d actions)
- Maitriser les indicateurs de performance ( IV, PM, PVM, TT)
- Communiquer vers ses magasins/ siege ( lancements de semaine et call conference)
- Mettre en place les outils demandés: rapport de visite long/ court, PA/ magasin vers le directeur retail
- Faire des ouvertures magasins
- planifier ses visites, contrôler les outils de pilotage ( suivi vendeur, tableau CA, indicateurs, statistiques rayons )
- Assurer une veille concurrentielle efficace
- Gérer et analyser les stocks ( acomptes, avoirs, achats du personnel, integrations de marchandise, stock) , réaliser des inventaires complets, DI.
- Gérer les litiges clients
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CLEOR
- Responsable de magasin Pessac puis Poitiers-Sud
Évreux
2009 - 2013
Management:
- Former, suivre et encadrer une équipe commerciale
- Evaluer un(e) conseiller(e) de vente
- Former un manager commercial( responsable de magasin)
Gestion commerciale
- Merchandising
- Réaliser des inventaires tournants
- étudier des statistiques rayons
-Faire une nouvelle implantation et réduction de gammes
- Réaliser la mise en place d'opérations commerciales
-Gérer le SAV
- Assurer le suivi des commandes
Vente directe
- Maitrise des étapes de vente ( de l'accueil à la prise de congé)
- Gestion des ressources humaines : recruter, mener des entretiens
- Etablir des plans d'actions selon les opérations commerciales
- Faire les répartitions journalières du CA / vendeur/ jour
- Briefer et débriefer
- Planifier
- Gérer le stock
Gérer la caisse et la trésorerie avec la banque
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CLEOR
- Conseillere de vente
Évreux
2007 - 2009
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OREVAD
- VRP télécommunication
Ambatoroka - Antananarivo
2007 - 2007
CDI
- Proposer des voix, mobiles ou adsl aux particuliers
- Négociation et force de vente
- Créer un portefeuille clients
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Fémina, A Dony, Métayer Chausseur, DPM
- Conseillère de vente
2006 - 2007
CDD
Différents domaines: textile homme, textile femme, lingerie, chaussures...
- Maitriser les étapes de la vente : de l'accueil à la prise de congé
- Gérer le stock
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PATRICE BREAL
- Responsable magasin
2005 - 2006
CDI
- Former, encadrer une équipe commerciale
- Gestion commerciale ( merchandising, réaliser la mise en place d'opérations commerciales ...)
- Vente directe
- Recruter, merner des entretiens
- Gérer le stock
- Gérer la caisse
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ANN CELESTE
- Conseillère de vente
2004 - 2005
CDI
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CLEOR
- Conseillère de vente
Évreux
2002 - 2003
Contrat de qualification (BTS AC 2ème année)
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SUPER SPORT
- Conseillère de vente
2001 - 2002
Contrat de qualification (BTS AC 1ère année)
