Emeline NOEL

En résumé

Entreprises

• Altédia

  Paris maintenant

• CLEOR - Chargée RH

  Évreux 2012 - maintenant - Gestion de dossiers disciplinaires tels que les rappels à l'ordre, les avertissements, les rupture conventionnelles, les abandons de postes, inaptitude...
  - Recrutements pour le siege social (profil cadre et non cadre)
  - Réception et analyse des candidatures via le logiciel Koltech
  - Pré-sélection téléphonique / partenariats avec les cabinets de recrutements, les agences de travail temporaire, pole emploi...
  - Réalisation d'entretiens collectifs
  - Gestion des mobilités internes siege
  - Administratrice du service Rh d'Intranet
  - Gestion Rh d'un portefeuille de 65 magasins et du personnel du siege.
  - Formation à l'utilisation de l'outil Cegid
  - Etablissement des contrats de travail, des avenants.
  - Déclaration URSSAF
  - Gestion administrative RH (rupture période d'essai, absence, maladie...)
  - Paie sous le logiciel sage / cegid - Saisie et contrôle des variables
  - Gestion de l'intérim.
  - Suivi des contrats / saisie et contrôles des déclarations d'heures / rapprochements factures.
  - Gestion et suivi de tableaux de bord (statistiques et indicateurs de gestion)

• Partnaire Intérim - Chargée de recrutement

  Orléans 2011 - 2012 Recrutement et fidélisation des clients existants de l'agence
  
  - Recrutements de profils cadre et non cadre
  - Sourcing
  - Télé-vente (Démarche pro-active auprès des clients et prospects)
  - Évaluation des compétences via tests
  - Visites régulières des clients de l'agence
  - Prospection / gestion de dossiers nouveaux clients
  - Gestion administratives (contrats / acomptes / DUE ...)
  - Organisation et mise en place d'actions de formation
  - Gestion de litiges
  - Participation à des forums et salons emploi afin de recruter un vivier de candidats.

• Altedia - Consultante emploi

  Paris 2009 - 2011 Accompagnement de salariés suite à un licenciement économique.
  
  - Gestion personnalisée de dossiers (définition de projet / retour à l'emploi / formation / retraite...)
  - Organisation, mise en place et animation d'ateliers (techniques de recherche d'emploi, prospection et conduite de recherche d'emploi, internet...)
  - Prospection ciblée par téléphone / mise en place de partenariat avec les agences de travail temporaire et entreprises
  - Elaboration de dossiers de formation (enquêtes métiers, recherche d'organisme de formation / négociation)
  - Gestion administrative et reporting

• SUPPLAY - Assistante commerciale puis chargée de recrutement

  Reims 2006 - 2009 - Accueil physique et téléphonique
  - Inscription
  - Prise de commandes
  - Délégation de personnel
  - Suivi de mission
  - Gestion des contrats de travail
  - Saisie des relevés d'heures et des avoirs
  - Gestion de litiges
  - Suivi de clients
  - Mise en place de partenariat école / centre de formation...

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Alain CHEUNG

• Céline ROUGIER

• Christelle MELISSARI

• Clément SIMONIN

• Damien KERVOAZOU

• Eric BODART

• Fanny CANNESSANT

• Philippe DESCATOIRE

• Sarah ASSOR