Claire PERROT

En résumé

Entreprises

• Europac Cartonnerie Savoie - Assistante Ressources Humaines

  2016 - maintenant RECRUTEMENT
  Recueil et formalisation des besoins auprès des opérationnels (tous postes, contrats & CSP)
  Diffusion des annonces auprès des sources identifiées
  Pré-sélection téléphonique et sur CV
  Planification, participation et pilotage d’entretiens
  Gestion des candidatures spontanées
  
  FORMATION
  Montage et déploiement du plan de formation
  Gestion administrative, logistique et financière
  Relations avec l’OPCA (ADEFIM et OPCA 3+)
  Mise en place et réalisation de reporting mensuels
  Création et présentation du bilan au IRP
  Recherche et étude de source de financement et d’organismes de formation
  Réalisation de la déclaration de la taxe d’apprentissage
  Création de questionnaire d’évaluation
  Gestion des appels d’offres
  
  ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  Intégration d’un nouveau collaborateur : livret d’accueil, parcours d’intégration, ressources, accès (gestion des identités)
  Gestion des stagiaires : convention, gratification, planning, attestation
  Gestion des dossiers RH : maladie, médaille du travail, visite médicale
  Réalisation de déclaration : DOETH, accident du travail, médecine du travail, …
  Contrôle URSSAF
  
  PAIE
  Gestion des temps
  Suivi, calcul et paramétrage des compteurs (CP, RTT, HS, mutuelle, chèques déjeuner, …)
  Réalisation de requêtes : absentéisme, données de paie,
  
  INTERIM
  Construction et renseignement des relevés d’heures
  Gestion et vérification des contrats et factures
  
  GPEC
  Création et mise à jour de fiche de poste
  Cotation de poste (ETAM)
  
  ACTIVITES DIVERSES
  Direction de la rédaction d’un journal interne
  Accompagnement d’un salarié dans sa RQTH
  Mise en place de la BDES
  Études : handicap, QVT, absentéisme
  Organisation d’événements fédérateurs, forums
  Rédaction de procédure
  ISO 9001 : identification pré requis et création des preuves exigées
  Création d’un livret d’accueil

• WINOA - Alternante Assistante Ressources Humaines

  2014 - 2016 FORMATION
  Élaboration budgétaire et administrative du plan de formation
  Montage et mise en œuvre des actions de formation
  Identification et recherche de formation
  Saisie et suivi du déroulement du plan de formation
  Gestion et suivi des contrats d’alternance
  Présentation aux IRP
  
  RECRUTEMENT
  Recueil et analyse du besoin
  Rédaction des offres d’emploi
  Diffusion sur les jobboards
  Pré-sélection sur CV et téléphonique
  Organiser et animation d’entretien
  Élaboration d’un parcours d’intégration
  Mise à jour du livret d’accueil
  
  INTERIM
  Construction et renseignement des relevés d'heures
  Gestion des contrats et des factures
  Suivi du registre des intérimaires
  
  COMMUNICATION INTERNE
  Participer à la rédaction du journal interne du site du Cheylas : "Le Cheylas Flash"
  
  ACTIVITÉS DIVERSES
  Création de fiche de fonction
  Cotation de poste
  Accompagnement d'un salarié dans sa démarche de RQTH
  Gérer administrativement les stagiaires (conventions de stage, gratifications, plannings)
  QVT
  
  

• Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble - Alternante - Assistante Ressources Humaines

  2013 - 2014 Lors de cette année en alternance, j'ai eu l'occasion de :
  - Gérer administrativement la formation professionnelle au sein du Groupe Hospitalier Mutualiste
  - Saisie de données variables en paie
  - Réalisation d'entretien téléphonique de pré-recrutement pour les infirmières et aides-soignantes
  - Gestion de stagiaires
  - Mise à jour et création de fiches de fonction
  - Mise à jour du livret d'accueil
  
  Mémoire professionnel : optimiser la gestion de la formation professionnelle dans un établissement de santé et de soins

• Botanic - Hôtesse de caisse

  ARCHAMPS 2012 - 2016 Encaissement
  Création de carte de fidélité
  Confection de paquets cadeaux
  Mise en rayon
  

• Rocheplane - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

  Boulogne-Billancourt 2012 - 2012 Calcul du coût employeur de l'absenteisme

Formations

• ORSYS

  Grenoble 2017 - 2017 Paie et cotisations sociales, établir ses bulletins de salaire
  
  Formation professionnelle de 3 jours

• ECORIS

  Chambery 2014 - 2016 Master "manager les relations sociales"
  
  Master professionnel réalisé en alternance au sein du Groupe WINOA

• UPMF Grenoble

  Grenoble 2013 - 2014 Licence ProfessionnelleLicence Professionnelle, Assistante RH option évaluation et développement psychologique des RH,
  
  Licence Professionnelle réalisée en alternance au sein du service Ressources Humaines du Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble
  
  Licence obtenue avec la mention "bien"

• IUT 2 UPMF, GRENOBLE

  Grenoble 2011 - 2013 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines
  
  Stage de 12 semaines réalisé au centre de rééducation Rocheplane
  
  Organisatrice du GEA Dating 2013

Réseau

• Agnès POUZADOUX

• Cindy ROMIER

• Constance MOREL

• Marc FOUDRAZ

• Marie BERGER

• Nicolas CHEVANNE

• Olivier FISCHER

• Sylvain TOURRETTE

• Veronique MELONI

• Virginie DALIBARD