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Claire RICHARD

CHAMPTOCEAUX

En résumé

Forte d'une expérience en paie et administration de personnel acquise tout autant en entreprise qu'en cabinet comptable, j'aspire à mettre mes compétences techniques et relationnelles au service d'autrui :
- En endossant un poste à responsabilités
- En dispensant des formations en paie/administration du personnel/droit social.

J'ai également des compétences significatives en commerce et distribution, service clients et gestion de personnel.

Mes compétences :
Assistante
Assistante ressources humaines
Chargée de recrutement
Formateur
Gestionnaire
Manager
Paie
Paye
Recrutement
Responsable paie
Ressources humaines

Entreprises

  • Experteam - Collaborateur social

    2012 - maintenant - Paie et déclarations sociales pour cabinet expertise comptable
  • ARENA Expertise comptable - Collaborateur social

    2009 - maintenant - Gestion de 350 payes dans un environnement multi-conventionnel (artisans, avocats, VRP, transport, métallurgie, BTP...) sur logiciel Quadra (CEGID)
    - Création et paramétrage d'un dossier paie pour intermittents du spectacle
    - Administration du personnel (contrats, ruptures)
    - Audit social
    - Veille sociale
  • ALTEAD - Gestionnaire paie

    CARQUEFOU 2008 - 2009 - Suivi des salariés de leur entrée dans la société jusqu’à dissolution de leur contrat de travail
    - Saisie et contrôle des éléments de paie pour 2 sociétés du groupe (logiciel SAGE)
    - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
    - Conseils auprès des responsables d’agence sur des éléments liés à la paie et à la législation sociale
  • MANITOU - Gestionnaire de paie

    Ancenis 2007 - 2008 - Traitement de la paie et des déclarations sociales en milieu industriel avec différents aménagements de temps de travail (annualisation, 2x8, nuit)
    - Intégration logiciel paie HR Access
  • REGIONAL - Gestionnaire paie

    2005 - 2006 - Elaboration et contrôle de la paie-
    - Mise en place et suivi logiciel des temps et des absences
  • DIMOS - Assistante en gestion de personnel

    Ancenis 2004 - 2004 Activité : conception et commercialisation de matériel pour couvreurs
    En tant qu'assistante en gestion de personnel, j'ai pris en charge la préparation et le traitement de la paye (collecte des éléments variables, élaboration et contrôle dee bulletins de salaire pour 75 salariés, déclarations sociales), ainsi que toutes la tâches administratives associées, de l'entrée à la sortie des salariés, en passant par la gestion des temps de travail, le suivi des intérimaires et la veille juridique en matière de législation du travail.
  • REGIONAL - Stagiaire technicien de paye

    2003 - 2003 Dans le cadre d'un stage pratique inhérent à une maîtrise en Administration et gestion de Personnel (obtenue en juin 2003), j'ai pu appréhender de façon très autonome les différents mécanismes de l'élaboration de la paye.
  • AUBERT - Responsable régionale

    Cernay 1996 - 2000 Ma fonction de responsable régionale m'a permis de superviser une vingtaine de magasins sur l'ouest de la France : merchandising, opérations promotionnelles, élaboration des budgets, recrutement, formation et gestion des carrières d'une centaine de collaborateurs, législation sociale.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau