Claire THOMAS

En résumé

Entreprises

• FATALEMENT CHIC / URBAN COLOR - Styliste / Modéliste

  Direction générale | Cléry Saint André 2017 - maintenant Création d'un nouvel modèle d'écharpe et foulard pour hommes et femmes. Développement de produits, sourcing des matières premières, élaboration et réalisation des prototypes,
  fabrication et suivi de production, gestion de la marque sur les réseaux sociaux, organisation de shooting photos, vente en boutique à Paris - Lille - Genève

• ID FORMATION - Conseillère en orientation professionnelle

  () 2015 - 2016 Conseillère en orientation professionnelle auprès d'un public en situation de handicap. Travail en pratenariat avec CAP EMPLOI.

• Cabinet COURTENCES - Consultante en Recrutement

  () 2014 - 2014

• Ad Arborem - Consultante en Recrutement

  Orléans 2012 - 2012 En renfort sur des missions de recrutement

• SANDVIK - Chargée de Missions Ressources Humaines

  CHAROST 2011 - 2012 Gestion du recrutement pour l'ensemble des sites français.
  Employer Branding : déploiement de la stratégie, organisations et participations évènementielles, communication.
  Support RH aux HRA.

• DERET LOGISTIQUE - Assistante Ressources Humaines

  SARAN 2011 - 2011 Gestion et Administration du personnel
  Droit disciplinaire
  Animation des sessions d'accueil des nouveaux embauchés

• Mission Locale de l'Orléanais - Chargée de Relations Entreprises

  2010 - 2011 Gestion des offres d'emploi
  - analyse du besoin
  - sélections et propositions de candidats
  Information et promotion des contrats aidés auprès des collectivités territoriales et des entreprises

• THYSSENKRUPP SOFEDIT - Adjointe Ressources Humaines

  Saint Barthélemy d'Anjou 2008 - 2009 Emploi :
  - Gérer les reclassements
  - Mettre en place le chômage partiel
  - Élaborer des outils et des procédures RH
  - Étudier la structure des rémunérations et proposer des mesures correctives
  - Gérer les entretiens annuels
  - Mettre en place des assessments pour accompagner des évolutions professionnelles
  
  Recrutement :
  - Formaliser le besoin, rédiger les annonces, sélectionner les candidats, mener les entretiens, suivre l'intégration
  
  Formation:
  - Initialiser le plan de formation, recueillir les besoins et consolider le plan
  
  Relations sociales et Droit social :
  - Préparer et participer aux réunions CE/DP, commission de formation
  - Veille de la législation sociale, mettre en conformité les documents et les procédures
  
  Communication et reporting :
  - Rédiger des mémos juridiques et des articles pour le journal interne, les notes quotidiennes
  - Analyser et suivre les données RH pour le QOS, les audits et le Comité de direction, tableaux de bord

• ARTE FRANCE - Assistante Ressources Humaines

  2006 - 2007 Recrutement des intérimaires et des stagiaires :
  - décrire les postes, rédiger les annonces, présélectionner les candidats, accueillir et intégrer les embauchés
  - Gérer les commandes et les relations avec les prestataires intérim, suivre les échéances de contrats
  
  Emploi :
  - Consolider et analyser les entretiens annuels, proposer des projets de développement RH
  
  Formation :
  - Traiter les demandes de formation d’après les entretiens annuels pour la préparation du plan

• Association Buzenval - Assistante Ressources Humaines

  2001 - 2005 Administration du personnel :
  - Établir les contrats de travail, gérer les absences, congés, visites médicales et les dossiers du personnel
  
  Formation :
  - Gérer les dossiers individuels de formation

• Syndicat Professionnel de la Presse Magazine et d'Opinion - Assistante

  1997 - 2001 Information et conseil en droit social auprès des adhérents

• DEVELOPPEMENT & EMPLOI - Chargée de mission

  1993 - 1995 Antenne Emploi de la Presse Parisienne
  
  Accompagnement individuel de salariés en reconversion
  - bilan de compétences
  - élaboration de projets professionnels
  - identification de parcours de formation
  - techniques de recherches d'emploi

Formations

• CFC Ste Croix Saint Euverte

  Orleans 2012 - 2013 Ingénierie, animation et accompagnement

• Ecole Des Ressources Humaines

  Paris 2007 - 2008 MASTER 1 Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Villetaneuse 1995 - 1996

Réseau

• Adeline LEMAITRE

• Alexandre COURATIN

• Arnaud DELRIEU

• Conseil Départemental D'eure-Et-Loir - BOOSTEMPLOI

• Corinne NEAU

• Emilie DELHOMEL

• Lucie GOUHIER

• Patrice CAVALIER

• Patrick AUDEBERT

• Saïda OUKASSOU