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Clarisse CAUQUIL

Paris

En résumé

Récemment diplômée d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines obtenu à l' IAE de Toulouse, je suis actuellement en poste à Veolia Eau à Toulouse en contrat d'intérim.

Je poursuis activement mes recherches dans le but de trouver un poste de chargée ressources humaines qui me permettra de bénéficier d'une expérience significative et valorisante.
Je recherche principalement un poste généraliste ou orienté "développement RH" : formation, recrutement, gestion des compétences...

Dynamique, investie, force de proposition et autonome, je rêve de débuter ma carrière professionnelle sur un poste en constant mouvement et qui me donnera les clés nécessaires pour progresser, apprendre et évoluer.


Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Recrutement
Analyse financière
Comptabilité
Autonomie
Travail en équipe
Administration du personnel
Rigueur et respect des délais

Entreprises

  • Veolia Water - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2016 - maintenant Recrutement de profils ingénieurs, ouvriers et agents de maîtrise en lien avec les managers
    Déclaration d'emploi des travailleurs handicapés

    Gestion des contentieux (procédures d'inaptitude, d'invalidité, de licenciement, transaction...) et des dossiers disciplinaires
    Veille juridique et réglementaire
    Organisation des élections professionnelles
    Renégociation d'accords collectifs (astreinte, droit syndicale...), mise à jour du règlement intérieur etc.
    Réalisation du bilan social et du rapport égalité H/F

    Administration du personnel: gestion des arrêts maladie, visites médicales, mutuelle/prévoyance...
    Tenue et gestion des organigrammes

    Projet de nouvelle édition des cartes professionnelles

  • Veolia Water - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2015 - 2015 Dans le cadre d'une réorganisation et d'un Plan de Départ Volontaire:

    Formation et transfert de tâches et de compétences dans le cadre de la décentralisation
    Appui auprès des gestionnaires RH de proximité dans le cadre de la réorganisation
    Refonte des organigrammes suite au PDV et à la réorganisation

    Pilotage du projet de dématérialisation des titres restaurant: gestion de l'appel d'offres, négociation IRP, mise en place opérationnelle, communication

    Préparation et participation aux réunions CE
    Gestion et suivi du disciplinaire
    Réalisation du bilan social et du rapport égalité H/F

    Gestion mensuelle des titres restaurant
    Gestion du temps

  • Union Cépière Robert Monnier - Chargée de missions

    2014 - 2014 - Réalisation d'un livret d'accueil pour les 5 entités constitutives de l'association : collecte d'informations, choix et rédaction des rubriques, mise en page, graphisme et illustrations
    - Mise à plat des différents process RH en place au sein des 5 associations de l'Union Cépière Robert Monnier en vue de la création d'une UES : comparaison des conventions collectives, des règlements intérieurs ..
    - Administration du personnel: suivi des arrêts maladie, mutuelle, prévoyance

  • Groupama Méditerranée - Stagiaire assistante administrative RH

    Paris 2013 - 2013 Recrutement de commerciaux : sélection de CV, entretiens, gestion de la candidathèque

    Gestion de la paie

    Gestion administrative du personnel
    - Indemnités journalières
    -Gestion des prêts « Entreprise » au personnel
    -Gestion du temps (logiciel Temptation)
    -Attribution des tickets restaurant aux collaborateurs
    -Documents administratifs : Attestations, gestion nouveaux véhicules, envoi des convocations médecine du travail, médailles du travail, courriers divers

  • Mairie de Béziers - Chargée de mission Budget Optimisé

    2012 - 2012 Mise en place d'un budget optimisé à travers une comptabilité de gestion.
    Analyse financière d'états financiers de différentes sociétés d'économie mixte.
    Choix d'un aménageur d'une ZAC
    Participation à diverses études finances
    Réunions avec plusieurs banques : Caisse d'Epargne, Dexia
    Rencontre avec un professionnel : Orfeor
    Réunions au sein de la Mairie pour présenter le déroulement de la mission budget optimisé et son bilan

  • Voies navigables de France - Eclusière

    BETHUNE 2009 - 2011 Ajustement du niveau de l'eau afin de permettre le passage des bateaux sur le Canal du Midi à Béziers et ses proches alentours.

  • Midilibre Stage - Assistante de secrétaire de rédaction

    2007 - 2007 Stage d'obeservation

    Aide à la rédaction des articles
    Graphisme des articles
    Prise de photos
    Participation à un évènement au Tribunal de Béziers
    Découverte du monde professionnel

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