Menu

Claudette CUVILLIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :

Administration - Gestion d'une agence de formations
Management d'une équipe administrative et pédagogique
Ingénierie de formation et pédagogique
Développement commercial


Pour les organisations
Mobilisation des équipes
Accompagnement du changement
Construction de dispositifs d’évaluation
Innovation dans les pratiques de terrain
Acquisition de nouvelles compétences professionnelles
Articulation entre développement individuel et projet collectif


Pour les individus
Accompagnement individuel/coaching
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Élaboration d’un projet personnel et professionnel porteur de sens
Accompagnement à la mobilité professionnelle
Gestion des périodes de transitions
Acquisition de nouvelles compétences, développement personnel et social


Membre de la CPPNI ( commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation) - branche des organismes de formation : Négocier, modifier, et interpréter les textes conventionnels et leurs avenants, et plus généralement, à prendre toute mesure appropriée à leur application.

Membre du Conseil du quartier Gambetta pour :
Elaborer des projets pour le quartier, représenter son quartier auprès de la Mairie, participer aux réunions de concertation sur les grands projets, être associé aux décisions municipales, et force de proposition, développer des projets en lien avec les associations, organiser des animations pour son quartier

Co-fondatrice de l'association "Respirons mieux dans la ville"
L’Association a pour objet l'organisation ou la promotion de toute action liée à la qualité de l'air et la participation à de telles actions, à travers, notamment :
La coordination d'activités en lien avec les thématiques liées à la qualité de l'air, la mobilisation d'habitant.e.s sur ces mêmes sujets, l'organisation d’événements ou de manifestations et/ou la participation à des événements et manifestations en lien avec ces thématiques, la collecte, le traitement et la diffusion d'informations, ainsi que la réalisation de supports didactiques et d'information, la formation du public sur des questions liées à la qualité de l'air et l'utilisation d'instruments de mesure de la qualité de l'air

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • ASSOFAC

    maintenant
  • INFREP - RESPONSABLE D'AGENCE

    2009 - maintenant Mise en oeuvre de la stratégie de développement en cohérence avec la demande des institutionnels et des entreprises de Paris

    Administration - Gestion d'une agence de formations
    Management d'une équipe administrative et pédagogique
    Ingénierie de formation et pédagogique
    Développement commercial
  • AFIDE - RESPONSABLE DE FORMATION

    2000 - 2009 AFIDE
    Société à responsabilité limitée (SARL); secteur Formation professionnelle
    octobre 2000 – février 2009 (8 ans 5 mois)

    Développement :
    Grands Comptes publics et privés
    Mettre en place et suivre le plan d’action commerciale, promotion de l’agence et de ses produits

    Management et recrutement d'une équipe administrative et pédagogique – développement des compétences

    Ingénierie - Conception et coordination pédagogiques des formations - Création de modules e-learning et intégration sur une plate-forme (formation des clients à l’utilisation) -

    Formation et accompagnement :
    Accompagner des professionnels dans une prise de fonction nouvelle, un apprentissage, un projet, par une démarche de recherche individualisée - Accompagner des professionnels dans leur démarche de validation des acquis de l'expérience - Former des adultes dans la double dimension d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique - Concevoir et réaliser des dispositifs d'évaluation d'un projet collectif et d'une action de formation

    Informatique : Certifiée Microsoft en bureautique -
  • CENTRES DE FORMATIONS / ECOLE - INGÉNIERIE DE FORMATION ET PÉDAGOGIQUE POUR LES ADULTES

    1998 - 2000 Ingénierie - Conception pédagogiques des formations -

    Formation et accompagnement :
    Accompagner des professionnels dans une prise de fonction nouvelle, un apprentissage, un projet, par une démarche de recherche individualisée - Former des jeunes et des adultes dans la double dimension d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique - Concevoir et réaliser des dispositifs d'évaluation d'un projet collectif et d'une action de formation

    Informatique : Certifiée Microsoft en bureautique -
  • PICARD SURGELES - SERVICE ACHATS

    1989 - 1991 Rechercher et sélectionner des produits,des fournisseurs, des corps d'état pour la maintenance selon la stratégie d'achat de l'entreprise, selon des objectifs de coûts, délais et qualité. Organisation des livraisons sur les ouvertures de magasin.

    Membre du comité d'entreprise et Présidente de la commission économique

Formations

  • CRAMIF Ile De France

    Paris 2012 - 2012 Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles - Panorama de la prévention
    Analyse par l'Arbre des causes et Analyse de situation de travail - Pédagogie de la formation à la prévention
  • --

    Paris 2012 - 2012 Prévention des risques professionnels - "harcèlement moral et prévention" - Eléments constitutifs du harcèlement moral. Rôle de chaque acteur impliqué dans la prévention et le traitement du risque psychosocial
    Présentation de l'aspect judiciaire des plaintes pour harcèlement par des conseillers prud'hommes
  • --

    Paris 2012 - 2012 Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) - La santé au travail, champ d'action et des responsabilités respectives - Aspects juridiques, psychologiques et pratiques
  • --

    Paris 2012 - 2012 'Prévention du stress au travail - Les différents facteurs de stress en entreprise
    Les six étapes de la prévention du stress en entreprise
    Arbre des causes - Analyse de situations de stress

Réseau

Annuaire des membres :