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Claudia RAULHAC-OUDJANI

martigues

En résumé

Juriste de formation et passionnée d'hôtellerie/restauration de luxe depuis toujours, c'est au sein de ce secteur porteur et vivant que j'ai réalisé la majeure partie de mon parcours.
Après avoir évolué au sein de groupes renommés et prestigieux tel qu'Inter.Continental Hotels (IHG), Concorde Hotels ou Movenpick Hotels and Resorts, je participe depuis 2006 au formidable challenge de l'implantation en France du 1er Groupe Hôtelier Autrichien : Vienna International.
Mon objectif en tant que DRH est donc aujourd'hui de mener une politique RH dynamique et innovante, permettant à nos collaborateurs actuels et futurs de découvrir une autre philosophie : être acteurs du développement du Groupe et maitriser ainsi leurs propres opportunités d'évolution de carrière ...
La force de proposition, mêlée à l'énergie de l'action ... SHARE THE EXPERIENCE ...

Découvrez nos hôtels :
www.vi-hotels.com
www.dreamcastle-hotel.com
www.magiccircus-hotel.com

Découvrez toutes nos offres de carrières :
http://jobs.vi-hotels.com/en/jobs/?area=Show +all&country=France&jobtime=Show+all&L=1&id=126

Mes compétences :
CEGID
Droit
Droit du travail
Droit social
Formation
Hôtellerie
International
Juridique
juriste
Luxe
Octime
Paye
Qualité
Recrutement
Relations sociales
restauration
Standard

Entreprises

  • Cabinet de Recrutement

    martigues maintenant

  • VIENNA

    maintenant

  • Concorde Lafayette Hotel

    maintenant

  • Groupe VIENNA INTERNATIONAL : Dream Castle Hotel **** et Magic Circus Hotel **** - Directrice des Ressources Humaines France

    MARNE LA VALEE Cedex 4 2007 - maintenant En charge des 2 hôtels français Géré par Vienna International, 1er Groupe hôtelier Autrichien
    2 Hôtels **** basés à Marne La Vallée (77) - France - 800 chambres - 250 salariés
    Encadrement et gestion d’un service de 6 personnes

    Suite au rachat d’un deuxième hôtel (anciennement géré par le Groupe Hôtelier Inter.Continental – enseigne Holiday Inn) sur le site de Marne la Vallée par Vienna International :
    - Restructuration des équipes et mise en place de fonctions "regionales"
    - Création et mise en place d'une politique RH "régionale"
    - Internalisation de la paye des hôtels (CEGID)
    - Informatisation de la GTA et de l’administration du personnel sur les 2 hôtels (OCTIME)
    - Conduite du changement et politique de communication

  • Dream Castle Hotel **** - Directrice des Ressources Humaines

    2004 - 2007 Hôtel **** basé à Marne la Vallée (77) - France - 400 chambres - 150 salariés
    Encadrement et gestion d’un service de 2 personnes

    2006 : reprise du Management par VIENNA INTERNATIONAL(1er Groupe hôtelier autrichien)
    - Changement de Société juridique et de Groupe gestionnaire sur l’hôtel
    – Changement d’enseigne commerciale - Accompagnement et mise en place nouveaux standards et nouvelle politique
    - Gestion des transferts de contrats et conduite du changements auprès des salariés et IRP

    2004/2006 : hôtel ouvert et géré à son ouverture par MÖVENPICK HOTELS and RESORTS (Groupe hôtelier suisse)
    - Gestion de l’ouverture et post-ouverture de l’hôtel (ouverture en juillet 2004)
    - Mise en place du département RH et de toute la politique RH

  • Groupe CONCORDE HOTELS & RESORTS - Hôtel Concorde Lafayette **** - Responsable Recrutement et Relations Ecoles

    2000 - 2004 Hôtel **** basé à PARIS 17ème - France - 950 chambres - 650 salariés géré par le Groupe des Hôtels Concorde – Louvre Hotels

    Encadrement et gestion d’un service de 2 personnes

    - Recrutement Cadres et Non Cadres
    - Gestion des apprentis (40 en moyenne par an); des stagiaires (100 en moyenne par an) et des intérimaires (1500/an)
    - Développement des Partenariats écoles - France et Etranger
    - Politique de Sourcing

  • Société CONCEPTIVE - Responsable des Ressources Humaines et Juridiques

    1999 - 2000 Siège social d’un Groupe de Travail Temporaire 11 agences commerciales – 100 salariés – 1500 intérimaires)- basé à Saint Maurice (94)- France

    - Création de poste : Mise en place du service RH de A à Z (géré précedemment par le service Comptable)
    - Mise en place des 35 H dans les agences et au siège social
    - Hotline juridique en support à toutes les agences

  • GROUPE INTER.CONTINENTAL HOTELS & RESORT - Le Grand Hotel Inter.Continental Paris - Assistante RH et Recrutement

    1997 - 1999 Hôtel **** basé à PARIS 9ème - France - 514 chambres - 700 salariés (Groupe Inter.Continental hotels and Resorts)

    Août 98 / Nov 99 : Assistante Recrutement (pour les 2 hôtels parisiens : Le Grand Hôtel (place de l'Opéra) et l'Inter.Continental (actuel Westin Paris - rue de Castiglione)
    Oct 97 / Juil 98 : Assistante RH Polyvalente (création de poste dans le cadre de la mise en place 35 H - Loi Robien)

Formations

  • UNIVERSITE PARIS XII (La Varenne Saint Hilaire (Creteil))

    La Varenne Saint Hilaire (Creteil) 1992 - 1996 DROIT SOCIAL

    Faculté de Droit

Réseau

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