Claudine KUBLER

En résumé

Entreprises

• CENTRE SOCIAL L'ATELIER - DIRECTRICE DE CENTRE SOCIAL

  2017 - 2019 Recrutée pour accompagner la transition entre un espace de vie sociale et un centre social. Ecriture du projet social et obtention de l'agrément 2017/2020

• CENTRE SOCIAL MOSAIQUE A DIEPPE - RESPONSABLE

  2015 - 2017 Diriger une structure sociale implantée au cœur d'un quartier...

• Mairie de Gaillefontaine - RESPONSABLE D'UN SECTEUR D'ANIMATION

  2014 - 2015 Coordonner le service jeunesse et sports, encadrer l'équipe, diriger les structures de loisirs, animer
  Diriger une association de regroupements d'employeurs

• Aludéo - Assistante de direction

  MONTREUIL 2014 - 2014 Accompagner au quotidien la directrice d'un village de vacances

• VVF VILLAGES - Stagiaire en évaluation en milieu de travail: direction et management d'un restaurant

  Clermont-Ferrand 2013 - 2013 Appréhender la fonction de direction d'un village vacances au quotidien, ainsi que le management d'un restaurant

• CENTRE SOCIAL DU CANTON DE FORMERIE - DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL

  2010 - 2011 Durant deux ans, j'ai été directrice d'un centre social rural. J'ai managé l'équipe (10 E.T.P), élaboré le projet social de la structure, et supervisé les différents services (animation, insertion et services d'aides à la personne).

• ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES CENTRES SOCIAUX RURAUX DE L'OISE - RESPONSABLE D'UN SERVICE D'ANIMATION SOCIO CULTUREL

  1995 - 2013 Manager le service socio culturel dans sa totalité, (15 à 25 salariés) sur un territoire de 23 communes en coordonnant des activités et animations pour toutes les tranches d'age (petite enfance, enfance, ados, adultes, seniors)

Formations

• DESJEPS

  Lille 2020 - 2020 DIPLOME D'ETAT SUPERIEUR DE LA JEUNESSE ET DE L'EDUCATION POPULAIRE
  
  Construire la stratégie d’une organisation du secteur
  Écriture d’un audit.
  Formalisation d'un projet de développement.
  Pilotage d'un projet de développement.
  Gérer les ressources humaines et financières de l’organisation du secteur
  Gestion et reporting budgétaire.
  Administration des organisations.
  Management d'une équipe.
  Diriger un projet de développement
  Plan de communication.
  Stratégies commer

• JMSA Formation Conseil (Creil)

  Creil 2014 - 2014 H.A.C.C.P
  
  Formation en règles d’hygiène et sécurité des locaux

• JMSA Formation Conseil

  Creil 2013 - 2014 RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT TOURISTIQUE
  
  1.Définir la politique produit et assurer la mise en marché d’un établissement touristique
  2.Organiser, animer, gérer les ressources humaines d’un établissement touristique
  3.Gérer le budget de fonctionnement et d’investissements d’un établissement touristique
  4.Mettre en place, piloter et contrôler les différents services d’un établissement touristique
  

• Wall Street Institute

  Amiens 2013 - 2013 niveau upper waystage + TOEIC

• CEMEAS PICARDIE, UFCV AMIENS

  Amiens 1999 - 2000 B.A.F.D
  
  Brevet d'aptitude aux fonctions de direction

• UFCV PICARDIE, CEMEAS PICARDIE, FRANCAS, IFEP LEO LAGRANGE

  Amiens, Creil 1996 - 2004 D.E.FA
  
  Diplôme d'état aux fonctions d'animations

• CEMEAS Picardie

  Amiens 1994 - 1996 B.E.A.T.E.P
  
  Activités scientifiques et techniques - Option: Jeux,jouets, aménagements d'espace

• CEMEAS Picardie

  Amiens 1992 - 1993 B.A.F.A
  
  Brevet d'aptitude aux fonctions d'animations

Réseau

• Adrien BOCQUILLON

• Cédric BERNARD

• Claire LAURENT

• Dynamis CONSEIL RH

• Gilles LE PAGE

• Jean-Charles MALAPERT

• Julien VILLETTE

• Laurent PETIT

• Samuel DUCROCQ

• Yasmina LAMOTTE