Lille
- Conduite de missions en Développement des Ressources Humaines : Bilan de compétences habilité par de nombreux OPCA, notamment AGECIF CAMA - UNIFORMATION - FONGECIF, etc...)–
Point Carrière – Bilan sénior – Accompagnement projet de mobilité interne – Transition Professionnelle
- Entretiens Professionnels : de la méthodologie à la mise en œuvre – accompagnement et formation des managers et des spécialistes RH à la mise en oeuvre de ces entretiens - Accompagnement au changement de posture managériale
- Conseil en formation : montage de solutions d'ingénierie de formation / Accompagnement Pré VAE : Valoriser et transformer l'expériences des collaborateurs en un titre ou un diplôme.
- Conseil des managers de proximité – du service emploi /formation : dans la valorisation de parcours –
le positionnement et l'orientation dans un objectif de dynamique professionnelle
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Mes compétences :
Bilan de compétences
Conseil
