Mes compétences :
Microsoft Office
Formation professionnelle
Quadrapaie
Ressources humaines
Droit social
Veille juridique
Entreprises
Exco Toulouse
- Responsable de Pôle Social
2017 - maintenant
Cap RH + Carmes Conseil & Formation
- Consultante & Formatrice en RH
2011 - 2017Droit social :
- Etablissement des contrats de travail et avenants,
- Gestion des absences & des congés payés,
- Assistance au pouvoir disciplinaire,
- Gestion des ruptures du contrat de travail,
- Veille juridique.
Gestion des Ressources Humaines & Relations sociales :
- Audit social,
- Accompagnement à l’élaboration des NAO,
- Assistance dans la mise en oeuvre des élections professionnelles,
- Sécurisation des relations avec les instances représentatives du personnel,
- Accompagnement dans les démarches d’évaluation et de prévention des risques professionnels,
- Élaboration et suivi de Tableaux de bord RH,
- Élaboration et Animation de sessions de formation en droit social à destination des Dirigeants, Responsables RH, Managers et Représentants élus du Personnel.
Gestion Administrative du Personnel :
- Gestion de la paie, des déclarations sociales et des effectifs,
- Établissement des formalités d’embauche et de départ.
Cabinet de Conseil Cap RH
- Stagiaire en RH
2010 - 2011Assistance aux activités de conseil : audit social, embauches, vie du contrat et procédures disciplinaires.
Participation à la mise en œuvre d'un audit de climat social : élaboration des questionnaires, réalisation des entretiens et du rapport d'audit.
Assistance aux activités de formation : préparation des modules de formation et animation partielle.
Cabinet de Conseil Cap RH
- Stagiaire en RH
2010 - 2010Soutien aux activités de conseil : audit social, embauches, vie du contrat et procédures disciplinaires.
Participation à la mise en œuvre d'un audit de climat social : élaboration des questionnaires, réalisation des entretiens et du rapport d'audit.
Soutien aux activités de formation : préparation des modules de formation et animation partielle.
