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Clémence DANTIN

TOULON

En résumé

Mes compétences développées depuis 10 ans dans l'accompagnement au changement :
• GPEC : définition des besoins entreprise et salariés, orientation, définitions de projets, plans d'actions mobilité interne et externe (plan de formation, VAE, TRE)
• Accompagnement à la VAE
• Evaluation de la personne et des compétences : bilan de compétences, étude de poste, recrutement.
• Méthodes et outils : Entretiens, Tests de personnalité, Questionnaire d’intérêts professionnels, Tests d’aptitudes et de mises en situation.

Mes compétences :
Accompagnement
Conseil
Psychologie
Psychologue
VAE
Formation
Accompagnement VAE
Gestion des compétences
Orientation professionnelle
Accompagnement de projet
Reclassement
Tests psychotechniques
Test de personnalité
Animation de formations

Entreprises

  • Conseil-Profils - Psychologue du travail

    2007 - 2016  Bilans de compétences, prestations Pôle emploi
     Accompagnement à la V.A.E. (tous profils, tous diplômes) : analyse du parcours et des objectifs, identification du diplôme en lien, recevabilité, livret de validation, préparation à l'oral (prestations Pré VAE et VAE)
     Outplacement
     Gestion administrative et commerciale des prestations et de la structure

  • ASMIS, Service de Santé au Travail, Amiens. - Psychologue du travail

    2007 - 2007 - Réaliser la cartographie des compétences
    - Mise en place et réalisation des entretiens professionnels

  • AFPA, Service d’Orientation Professionnelle, Laon (02) - Psychologue du travail

    2006 - 2006 2006, Sept.– Déc.
    - Analyser la demande, identifier les besoins, diagnostiquer la situation du bénéficiaire (demandeur d’emploi, salarié)
    - Elaborer une réponse formative en prenant en compte les acquis professionnels, les connaissances et les capacités d'apprentissage
    - Identifier et mettre en relation le bénéficiaire avec les prestataires internes et externes
    - Evaluer la psychomotricité manuelle par la passation d’un test informatisé « batterie de sécurité » dans le cadre d’annulation de permis
    - Effectuer le bilan diagnostic socioprofessionnel de bénéficiaires RMI

  • AFPA, Centre Régional d’Orientation Professionnelle de Picardie, Amiens (80) - Psychologue du travail stagiaire

    2006 - 2006 - Identifier et analyser les compétences développées par le personnel des Services d’Orientation Professionnelle de Picardie
    - Elaborer la cartographie des compétences (outil visant une meilleure gestion des compétences et au développement des prestations relatives aux marchés privés et publics).

  • AFPA - Psychologue du travail

    Montreuil 2006 - 2006

  • CRIC, Centre de Formation et de Rééducation Professionnelle, Toulouse (31). - Psychologue du travail stagiaire

    2005 - 2005 - Etude des représentations sociales du handicap et de l’emploi des travailleurs handicapés chez les travailleurs handicapés.
    - Objectif : Identifier et analyser les représentations sociales chez les Travailleurs Handicapés afin d’agir sur celle-ci car potentiellement facteurs de freins à l’insertion professionnelle.

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