Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
Pack office
Gestion de l'absentéisme
Communication
Gestion de carrière
Entreprises
SNCF
- Alternante Ressources Humaines
2012 - maintenantGestion de l'absentéisme
Recrutement
Formation des agents
Gestion des emplois et des compétences
SNCF
- Chargée de communication interne
2012 - 2012
Intervalles
- Chargée de recrutement
Paris2011 - 2011Groupe Hors-Média de Bolloré, Intervalles est un opérateur de marketing terrain spécialisé en communication hors foyer. Présente partout en France l'agence est chargée de proposer aux clients des solutions intégrées de communication extérieure, innovantes et impactantes. Au cours des mes 12 semaines de stages j'ai été missionnée de la presse (Direct Matin) en recrutant et gérant des dizaines d'équipes. J'ai également géré des événements ponctuels avec des budgets tels que NRJ, Acadomia, Briconautes, Orange, SFR.
- Gestion d'équipes et de budgets,
- Recrutement
- Rigueur (prises de postes à 6h30),
- Autonomie et responsabilisation,
- Prises d'initiatives,
- Approche marketing.
AFAT Voyages
- Chef de Projet
2010 - maintenantAFAT Voyages Exotour est une agence de voyages de Limoges. Afin de promouvoir les différentes offres, j'ai recherchée, créée et mis en place une soirée destinée au Tour Operateurs. Pour cet événement j'ai recherché une salle, mis en place la communication, créée des flyers, conçue l'e-mailing.
- Création d'un événement BtoB,
- Recherche d'espaces,
- Gestion de budget,
- Conception de la communication.
Vedirobis
- Chargée de recrutement
2009 - 2009Vediorbis est une agence intérimaire. Durant quelques semaines j'ai pu découvrir le fonctionnement d'une agence, sa rigueur, son organisation et d'autres compétences qui me seront indispensables pour mon projet futur. Missionnée de prospection et de télémarketing ce fût une très bonne approche du monde professionnel.
