Mes compétences :
Microsoft Pack Office
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Communication
Management opérationnel
Entreprises
Centre Hospitalier Intercommunal de Redon - Carentoir
- Contrôleur de Gestion Sociale
2018 - maintenant
Centre Hospitalier Nord Deux Sevres
- Responsable Ressources Humaines
2015 - 2017- Elaboration et application avec le DRH de la politique RH de l’établissement
- Management du service RH (11 agents)
- Pilotage et suivi budgétaire de la masse salariale (6 budgets : H, E, B, N, C, P2)
- Construction de tableaux de bord sociaux (suivi ETPR, coût chargé, absentéisme)
- Chargé de la mobilité en vue de l’ouverture d’un nouveau site hospitalier : recueil des souhaits de mobilité, travail conjoint avec l’équipe de direction sur les affectations, élaboration d’une grille de critère, réponses aux agents, gestion d’une cellule mobilité
- Référent auprès des cadres du logiciel de gestion du temps de travail
- Pilotage de la formation professionnelle, travail conjoint avec 3 établissements dans le cadre du GHT 79
- Recrutement du personnel des services supports (élaboration offres d’emploi, sourcing, entretien)
- Suivi et préparation des instances (CTE & CHSCT)
SNCF
- Assistant Responsable Ressources Humaines
2014 - 2015- Chargé du contrôle de gestion sociale de l'établissement (environ 550 salariés) à l'aide de plusieurs indicateurs (Eff. dispo. / Abs / Solde congés / EIF)
- Chargé de l'animation de la bourse de l'emploi interne
- Organisation et participation à un forum Qualité de Vie au Travail
- Référent concernant une enquête IPSOS sur l'engagement des salariés
- Suivi et participation aux réunions d'expressions des salariés
Decathlon
- Assistant Ressources humaines
Villeneuve d'Ascq 2014 - 2014- Mise à jour et classement des dossiers du personnel (màj des VM et pièces du contrat)
- Animation d'une équipe de 6 cadres sur la règlementation RH
- Mise à jour de documents RH (DUER, liste SST, Affichage syndicale)
- Réalisation d'un diagnostic de gestion de personnel
Société SMM
- Agent de Production
2012 - 2012Entreprise de fabrication de mobilier tubulaire.
Agent de production en 3x8 lors de plusieurs contrats saisonniers.
- Débit et contrôle de tubes
- Opérations d'assemblage
- Opérations de surmoulage
- Responsable de la qualité des produits conçus au poste
Bordeaux2014 - 2015- Droit du travail
- Communication appliquée aux RH
- Contrôle de gestion des organisations
- Management des ressources humaines
- Management des groupes
- Management stratégique
- Management des compétences
- Recrutement
- Rupture du contrat de travail
- Contrôle de gestion social
- GPEC
Narbonne2013 - 2014- Droit commercial
- Droit social
- Economie d'entreprise
- Droit civil
Projet tutoré : L'insertion dans le monde du travail des personnes en situation de handicap
