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Clément HÉLÈNE

Quimper

En résumé

De formation en Psychologie du travail, je travaille actuellement au sein de l'Ifria Bretagne (Institut de Formation Régional des Industries Alimentaires) en tant que Coordinatrice et développeur de formation

Si vous souhaitez échanger, vous pouvez me contacter à l'adresse suivante: elen.clement@gmail.com

Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétences
Chargé de mission
Conseil
Formation
GPEC
Ingénierie
Mobilité
Projets RH
Psychologie
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • IFRIA Bretagne - Coordinatrice et développeur de formation

    Quimper 2013 - maintenant

  • OPCALIM - Conseillère formation/développeur de l'alternance

    PARIS 12 2011 - 2012 - Conseil en formation auprès des entreprises du secteur de l'agroalimentaire selon leurs projets(plan de formation, DIF, période de professionnalisation, démarches collectives, etc.)
    - Optimisation des plans de financements de la formation
    - Promotion et développement de l'alternance (contrats de professionnalisation, etc.)
    - Développement de partenariats avec les structures de l'insertion professionnelle

  • Université de Rennes 2 - Chargée de mission insertion et relations entreprises

    2009 - 2011 - Organisation de dispositifs et d’actions événementielles visant au rapprochement entre l’université et les entreprises : forum, parrainage de formation, petit déjeuner thématique (prospection d'entreprises, supervision des projets, organisation de réunions, suivi logistique et budgétaire)

    http://www.sites.univ-rennes2.fr/lairedu/video/lecteur.html?nomVid=mp4:SUIO_FORUM_CONV_100506_750.f4v

    http://www.sites.univ-rennes2.fr/webtv/appel_film.php?lienFilm=377

    - Conception d’un module de formation en ligne sur les techniques de recherche d’emploi (ingénierie de formation, gestion de projet, animation de réunions/groupes de travail)

    http://www.univ-rennes2.fr/suio-ip/trek

  • Diafor Organisation (AFPI Bretagne) - Consultante en gestion des carrières

    2009 - 2009 - Prise en charge de bilans de compétences auprès de salariés

    - Recrutement d'entrée en formation (évaluation des pré requis et des motivations, passation de tests psychotechniques)

    - Conception et animation de formations sur les techniques de recherche d’emploi de stage

  • CIBC Espace Bilan - Consultante en gestion des carrières

    2009 - 2009 - Prise en charge de bilans de compétences auprès de demandeurs d’emploi (évaluation des compétences, des motivations et des aptitudes, accompagnement individuel, rédaction de synthèse)

    - Identification de projets de formation et accompagnement dans les démarches (entretiens individuels, échanges avec les organismes de formations et les organismes financeurs)

  • Plasti-Ouest - Chargée de mission

    2008 - 2009 - Prospection et conseil auprès de chefs d’entreprise (600) dans le cadre de la taxe d’apprentissage (thèmes abordés : plan de formation, contrat de professionnalisation, recrutement)

Formations

Réseau

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