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Clément MONDINO

VALRÉAS

En résumé

Bonjour,

L’amélioration continue de la performance industrielle constitue mon principal domaine de compétence depuis plus de 8 ans maintenant. Missionné initialement auprès de la production sur des chantiers de réorganisation des postes de travail, de fiabilisation des équipements et d’augmentation de capacité, j’ai par la suite étendu mon périmètre d’action aux services supports, au travers de chantiers de même type mais aussi de projets de facilitation du management et d’amélioration des processus administratifs. Cela m’a permis d’acquérir une vision globale du fonctionnement des différents services de l’entreprise et des rouages existant entre eux, avec une compréhension des objectifs et des contraintes de chacun.

Dans ce métier transversal aux multiples aspects, adaptabilité aux différents interlocuteurs (des personnes de terrain aux membres de la Direction), persévérance et sens de l’écoute et de la communication pour la conduite du changement sont des qualités indispensables que j’ai pu développer, dans un souci constant de relationnel gagnant-gagnant. Je suis également très attaché à montrer des résultats très concrets, visibles sur le terrain, et à des valeurs de respect, de loyauté, d’intégrité et d'exemplarité.

Enfin, j’aime à étendre mon implication dans l’entreprise hors du cadre de mon activité, notamment en étant auditeur interne sécurité, et en me formant au sauvetage de personnes et aux interventions sur départs de feu, incendies avérés et fuites de produits dangereux.

Mes compétences :
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Gestion budgétaire
Interventions sur départs de feu (EPI)
Animation de formations
Conduite du changement
Office 2010
Communication interne
Interventions sur incendies avérés (ESI)
Animation de réunions
Interventions sous Appareil Respiratoire Isolant
Interventions sur fuites produits dangereux (ESI)
Interventions sous scaphandre

Entreprises

  • Connor Sports (Amasa, Michigan, USA) - Process & Safety Engineer

    2018 - maintenant
  • Gerflor, Grillon (Vaucluse) - Ingénieur Amélioration Continue (Ingénieur GPS)

    2015 - 2018 Site de calandrage, découpe et usinage de matières plastiques en flux continu et discontinu. Déploiement du Gerflor Production System (GPS) : amélioration des performances des lignes de production. Développement des Animations à Intervalles Courts (AIC) pour la gestion des priorités quotidiennes, mise en place d’analyses PDCA, réalisation de chantiers d’amélioration (Fiabilité équipements).
    Participation à la création des standards Groupe, administration d’une base de données de partage des standards et Bonnes Pratiques Groupe.
  • Ajinomoto Foods Europe (groupe Ajinomoto), Mesnil-Saint-Nicaise (Somme) - Coordinateur Amélioration Continue

    2011 - 2015 Site industriel classé Seveso. Gestion du déploiement de la démarche d'amélioration continue (démarche TPM) en ateliers de production d'additifs alimentaires (exhausteurs de goût), laboratoires de R&D/contrôle qualité et bureaux :
    - 5S (maintien des postes de travail propres, rangés et fonctionnels ; développement de la philosophie d'amélioration continue)
    - Gestion Totale des Equipements (maintenance de premier niveau, fiabilisation et appropriation des équipements)
    - SMED (réduction des temps et facilitation des lavages préventifs)
    - Management Visuel (communication intra-service pour responsabiliser les équipes sur la performance)
    - Lean office (amélioration des processus administratifs pour les rendre plus simples et plus efficaces)

    Support méthodologique, formation du personnel à la démarche globale et aux méthodologies, animation d'environ 40 chantiers d'amélioration par an (environ 80 personnes coachées), gestion du budget et de la communication des chantiers et de la démarche globale, mise au point et/ou suivi de l'évolution des indicateurs de performance.

    Implication dans d’autres projets globaux usine : rationalisation des réunions (formation du personnel à la conduite de réunion et à la participation efficaces).

    Site Internet : http://www.ajinomoto-europe.com/index.html
  • Chocolaterie Valrhona (groupe Soparind-Bongrain), Tain l'Hermitage (Drôme) - Chargé de Mission Amélioration Continue

    2010 - 2011 Déploiement de la démarche TPM au sein de 3 ateliers de production de chocolat de couverture :

    - 5S
    - Maintenance Autonome (maintenance de premier niveau)
    - SMED

    Support méthodologique, animation des groupes de travail, participation à la formation du personnel de production et de maintenance, formalisation des actions et des progrès, mise au point et/ou suivi de l'évolution des indicateurs de performance.

    Site Internet : http://www.valrhona.com/fr
  • Department of Poultry Science, Texas A&M University, College Station, Texas (USA) - Stagiaire recherche

    2009 - 2009 Détermination de la dose de réduction décimale de Salmonella typhimurium et des spores de Bacillus subtilis dans le lait et le jus d'orange, par irradiation "electron beam".

    Pour en savoir plus sur la technologie "electron beam" : http://www.tamu.edu/ebeam/
  • Junior-Entreprise "CUST Etude et Développement" - Responsable Qualité Trésorerie

    2008 - 2009 La Junior-Entreprise CUST Etude et Développement (CUSTED) est une structure comparable à un bureau d'études, mais est entièrement gérée par des élèves-ingénieurs de Polytech'Clermont-Ferrand. CUSTED propose aux professionnels des secteurs public comme privé de réaliser pour eux des études techniques dans les 5 domaines de compétence de Polytech'Clermont-Ferrand : les génies biologique, civil, électrique, mathématique et modélisation, et physique.

    Missions au sein de CUSTED : validation de toutes les actions de trésorerie et de comptabilité (remplissage des déclaratifs sociaux et fiscaux, écritures comptables, ...), établissement du budget prévisionnel et de tableaux récapitulatifs des encaissements et décaissements pour une gestion financière plus facile.

    Pour en savoir plus sur les Junior-Entreprises : http://www.junior-entreprises.com/

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