SunPower (anciennement TENESOL)
- Human Resources Business Partner (HRBP)
Courbevoie 2012 - 2013- Support opérationnel au Management
- GPEC
- Formation
- Recrutement et intégration
- Support Usines des 2 sites industriels français
- Référent SIRH
- Relations sociales : DP, CE, CHSCT
- Gestion des contentieux
SunPower (anciennement TENESOL)
- Adjointe affaires sociales et gestion du personnel
Courbevoie 2010 - 2012- Animation des IRP & chef de projet de la démarche Risques-psychosociaux
- Management de 2 personnes sur la mise en œuvre et le respect des procédures administratives du personnel et la gestion de la paie
- Prise en charge de la création d'une nouvelle filiale et participation à la création d’une nouvelle usine
- Juridique : contentieux, mise en place d’accords, gestion des départs, process disciplinaires, veille
- Référent logiciel de gestion des temps
- Chef de projet SIRH
Caisse d'Epargne Rhone-Alpes
- Gestionnaire RH
2009 - 2010Support au changement de SIRH (Hypervision => Services)
Stanley Black Decker
- Adjointe RH
New Britain2008 - 2009- Support RH de la Direction (contexte restructuration) & support et communication aux opérationnels
- Remise à plat et harmonisation des procédures RH, veille juridique et mise en conformité
- Gestion quotidienne des RH, gestion des données sociales, gestion disciplinaire, communication, préparation/participation au DP, CE, CHSCT, élaboration du budget RH
- Recrutement & gestion des intérimaires, développement de la politique handicap
- Animation des réunions RH mensuelles, reporting mensuel
Black&Decker
- Chargée de missions RH
LIMONEST2008 - 2008- Reporting : réalisation complète d’un tableau de bord RH
- Formation : réalisation d’un outil de gestion de la formation, suivi du plan de formation 2008, construction du plan 2009. Organisation et réalisation de formations internes.
- GPEC : Définitions de fonctions, construction d’une formation sur les entretiens annuels d’appréciation
- Communication interne France et Europe
- Paie : éléments variables de paie + contrôle de la paie
- Gestion quotidienne des RH : administratif RH, préparation/participation aux CE, DP, CHSCT, conseils aux collaborateurs
- Missions ponctuelles : Rapport Unique, Document Unique, construction d’un outil de simulation d’un bulletin de paie dans le cadre d’un détachement, veille juridique, recrutements ponctuels, analyse et amélioration de processus RH
Getronics
- Chargée de recrutement
Rungis2007 - 2007
Securitas
- Chargée de missions RH
Issy-les-Moulineaux2007 - 2007- Mission principale : Audit du turn-over (sur 15 agences de chacune environ 200 salariés)
- Missions parallèles : Recrutement, gestion des prud’hommes, ...
Etablissement Français du Sang Pyrénées-Méditerranée
- Assistante RH
