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Clydia MEKRELOUF

PARIS

En résumé

MEKRELOUF Clydia

Recruteur Expedia Inc. pour Egencia Lyon et Marseille, Corporate Travel.

Mes compétences :
Recrutement
GPEC
GRH
Paie
Formation
Pack office
Ressources Humaines
Gestion
Relations Et Affaires Sociales
Communication

Entreprises

  • Expedia - Recruteur EMEA

    PARIS 2015 - maintenant Recruteur Expedia pour la filiale Affaire Egencia.

    A propos d'Expedia, Inc.

    Expedia est la 1ère agence de voyage au monde et le plus important fournisseur de réservations hôtelières.
    90% des employés des sociétés figurant au Fortune 100 réservent sur Expedia.com
    Outre Egencia et Expedia.com, notre technologie équipe des centaines de sites de compagnies aériennes, d’hôtels, d’agences de location de voiture, ainsi que d’autres sites liés au voyage
    Entreprise du Fortune 1000 cotée au NASDAQ : EXPE
    En 2008, plus de 56 millions de réservations de chambres d'hôtel dans le portefeuille de sites d’Expedia, Inc.
    69 millions de voyageurs dans le monde visitent nos sites chaque mois.

  • Areva - Chargée de developpement RH

    Paris La Defense 2014 - maintenant Chargée de recrutement & Formation professionnelle

    Volet emplois : En charge de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires. Gestion du processus de A à Z. 50 recrutements à l'année.
    Préparation des indicateurs emploi pour le comité des ressources humaines mensuel. États des effectifs à date et prévisionnels, suivi des tableaux de bords etc.

    Volet formation : chargée de formation transverse pour les trois sites sur les programme de gestion de projet, management et diversité. Préparation des CCE et comissions formation. Analyse de l'état d'avancement des plans de formation de chaque site mensuellement et création et suivi des indicateurs.

  • LCM Carrefour - Chargée des RH

    2013 - 2014 Formation :
    -Construction du plan
    -Arbitrage
    -Lancement des actions de formation
    -Gestion financière et administrative
    -Gestion des DIF et CIF

    Recrutement :
    - Gestion des recrutements des apprentis et employés
    - Mise en ligne des annonces
    - Tris des CV et transmission aux opérationnels
    - Convocation aux entretiens
    - Exécution des entretiens
    - Participation à la prise de décision
    - Constitution des dossiers d'embauche
    - Relations avec les écoles - universités

    Relations et affaires sociales :
    -Participation aux réunions CE, DP, CHSCT prise de note et compte rendu

    Communication :
    -Animation de la formation "prise de parole en public"
    -Animations de journées d'information
    -Animations des journées d'accueil des nouveaux entrants

    GPEC :
    -Suivi du projet "Pépinière" visant à recruter des futurs employés principaux au sein des préparateurs de commande

  • Develop' Invest - Chargée de Formation

    PARIS 2012 - 2013 Gestion administrative : planification des actions, conventions, convocations, réservation de salles, compteurs DIF ; Gestion des contrats d’alternances ; Suivis financier : Demande de Prise en Charge, DIF, Période de Professionnalisation, Paiement des factures ; Gestions des relations avec les OPCA et organismes de formation ; Elaboration du plan de formation : Recueil, chiffrage, optimisation financière

  • La Française Des Jeux - Assistante de Gestion RH

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2012 Chargée de la gestion administrative du recrutement et des affaires sociales du site de Vitrolles.

    - Gestion des dossiers d'embauche
    - Gestion des candidatures (tri, sélection, convocations, réponses, participations aux entretiens)
    - Conception de contrats, avenants, DUE etc.
    - Gestion de l'absentéisme via le logiciel de temps
    - Relations avec la médecine du travail
    - Convocations aux visites médicales
    - Organisation et participation au forum pour l'emploi des TH
    - Accueil des nouveaux salariés
    - Back up des Chargés de Développement RH

  • ACOPAD - Assistante RH

    2010 - 2010 Traitement de tout l'administratif RH ( Contrats, DUE, DPAE, paie, etc.)

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Réseau

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