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Coline LESPINASSE

Volvic

En résumé

Vous rencontrez des difficultés de communication ou relationnelles dans vos équipes ? Vous restructurez vos services ? Vous voulez valoriser les compétences de vos collaborateurs et contribuer à leur bien-être ?

Je travaille avec des managers, des responsables de service RH, communication ou formation, dans des entreprises de plus de 50 collaborateurs.

La solution Diynamik :


Mes compétences :
Communication
Formation
Animation de groupes
Créativité
Animation de formations
Création artistique
Evénement professionnels
Team building
Dynamisme
Cohésion en équipe
Formation professionnelle

Entreprises

  • DIYnamik - Directrice et animatrice

    Volvic 2017 - maintenant La philosophie Diynamik c'est travailler en synergie pour que chaque collaborateur puisse s'épanouir et développer son potentiel créatif au service de l'équipe et dans l'intérêt de l'entreprise.

  • Comité d'etablissement Michelin - Bibliothécaire

    CLERMONT FERRAND 2014 - 2016 Acquisitions et catalogage, Projet numérique : réflexion sur la mise en place de services numériques à moyen terme

  • Bibliothèque Clermont Université - Bibliothécaire assistante spécialisée

    2013 - 2014 Co-gestion de la formation des usagers : écriture des modules, formation des bibliothécaires formateurs, animation des formations.
    Co-gestion de l'action culturelle : organisation d'expositions principalement.

  • Bibliothèque Clermont Université - Bibliothécaire assistante spécialisée

    2012 - 2013 Formation aux utilisateurs.
    Communication (blog, revue, ...).
    Organisation d'actions à destination des étudiants (rencontres professionnelles, échanges ...).

  • Leclerc La Pardieu - Directrice adjointe Espace Culturel

    2011 - 2011 Gestion du magasin, du personnel (18 personnes) et des rayons Jouets/Papeterie.

Formations

  • ESPE Chamalières

    Chamalieres 2013 - 2014 Master 1 Formation de Formateurs de l'Espace Francophone

    Master 1 obtenu avec mention. L’objectif principal est de permettre à tout professionnel de devenir formateur dans son domaine de compétences, de développer ou conforter son activité de formation ou encore de réfléchir à une évolution de ses pratiques.

  • Université Clermont 2 Blaise Pascal

    Clermont Ferrand 2009 - 2010 Licence professionnelle - Gestion et mise à disposition de ressources documentaires

Réseau

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