Mes compétences :
ROI
Ressources humaines
Formation
Gestion de projet
Gestion des compétences
Droit social
Entreprises
Servier france
- Assistante de direction DRH Opérations France
Suresnes2015 - maintenant
NEOPOST FRANCE
- Chargée Développement RH (stage)
2011 - 2011- Formation : contact pour constitution de dossier OPCA pour prise en charge
- Intégration : Mise en place de processus nouveaux collaborateurs et stagiaires
- Relations Ecoles : prise de contacts pour des profils Marketing, Informatique
- Projet GPEC dans le SIRH : audit, cartographie, proposition d’une présentation pour le CODIR
- Evaluation individuelle : évolution du dispositif, benchmark et proposition de nouveaux formulaires, participation à l’évaluation de collaborateurs
- Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri de CV, pré-sélections
- Elections : préparation
Servier
- Coordinatrice Formation à l'International
Suresnes2001 - 2015- Coordination Formations : Gestion des plannings de formation, gestion des stagiaires France et international, coordination avec les intervenants (450 stagiaires et 35 intervenants/an)
- Communication : promotion du Dépt Formation au sein de l’entreprise, organisation Portes Ouvertes, gestion projet parcours de formation
- Création d’outils RH : support pour assistantes, formulaire d’évaluation annuelle assistante, création d’enquêtes, création et conception modules de formation Articulate
- Responsable veille Formation : recherche de nouveaux outils pédagogiques, recherche de salons et congrès pour formateurs, sélection de fournisseurs
Servier
- Assistante Marketing International
Suresnes1991 - 2001- Communication : maitrise de la chaîne graphique, conception/suivi de documents et objets promotionnels, mise en forme de campagne promotionnelle , mise en œuvre d’un édito pour diffusion hebdomadaire
- Gestion/outils de reporting : suivi administratif et financier (250.000 €)
Paris1982 - 1991- Constitution de dossiers internes et externes
- Gestion du personnel du service (9 personnes)
- Outils de reporting : suivi budgétaire du service/mensuel
- Communication : organiser divers évènements (Portes ouvertes, enquêtes internes, Amicale de la Parfumerie, participation au CE)
