Conception AUDOUIN

En résumé

Entreprises

• Servier france - Assistante de direction DRH Opérations France

  Suresnes 2015 - maintenant

• NEOPOST FRANCE - Chargée Développement RH (stage)

  2011 - 2011 - Formation : contact pour constitution de dossier OPCA pour prise en charge
  - Intégration : Mise en place de processus nouveaux collaborateurs et stagiaires
  - Relations Ecoles : prise de contacts pour des profils Marketing, Informatique
  - Projet GPEC dans le SIRH : audit, cartographie, proposition d’une présentation pour le CODIR
  - Evaluation individuelle : évolution du dispositif, benchmark et proposition de nouveaux formulaires, participation à l’évaluation de collaborateurs
  - Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, tri de CV, pré-sélections
  - Elections : préparation
  

• Servier - Coordinatrice Formation à l'International

  Suresnes 2001 - 2015 - Coordination Formations : Gestion des plannings de formation, gestion des stagiaires France et international, coordination avec les intervenants (450 stagiaires et 35 intervenants/an)
  - Communication : promotion du Dépt Formation au sein de l’entreprise, organisation Portes Ouvertes, gestion projet parcours de formation
  - Création d’outils RH : support pour assistantes, formulaire d’évaluation annuelle assistante, création d’enquêtes, création et conception modules de formation Articulate
  - Responsable veille Formation : recherche de nouveaux outils pédagogiques, recherche de salons et congrès pour formateurs, sélection de fournisseurs
  

• Servier - Assistante Marketing International

  Suresnes 1991 - 2001 - Communication : maitrise de la chaîne graphique, conception/suivi de documents et objets promotionnels, mise en forme de campagne promotionnelle , mise en œuvre d’un édito pour diffusion hebdomadaire
  - Gestion/outils de reporting : suivi administratif et financier (250.000 €)

• Hermès - Assistante DirectionLaboratoire Contrôle Recherche

  Paris 1982 - 1991 - Constitution de dossiers internes et externes
  - Gestion du personnel du service (9 personnes)
  - Outils de reporting : suivi budgétaire du service/mensuel
  - Communication : organiser divers évènements (Portes ouvertes, enquêtes internes, Amicale de la Parfumerie, participation au CE)

Formations

• IGS

  Paris 2010 - 2011 RESSOURCES HUMAINES
  
  MASTER 1

Réseau

• Alexandra GAUTIER

• Angela LUBINO

• Bertrand MILLET

• Caroline BOURÉ CIERNIAK

• Claire GALLOIS

• Djil LAINCER

• Groupe IGS FORMATION CONTINUE

• Nathalie HAUGOMAT

• Virginie DRAUX