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Cora BORGEAUD

MONTPELLIER

En résumé

Mes compétences :
Management
Stratégie de communication
Communication interne
Community management
Marketing stratégique
Sens du contact
Créativité
Entrepreneuriat
Développement commercial
Relations clients
Conduite de projet
Gestion des conflits
SEO
Réseaux sociaux
Vente directe
Proactivité
Vente B2B

Entreprises

  • Horse Aventure & Mas de St Germain - Chargée de développement mkt & commercial

    2018 - maintenant

  • TAM - Stagiaire en Community Management

    2015 - 2015

  • Comptoir Occitan - Responsable Marketing et Commerciale B2B

    2014 - 2014 Imaginer les outils de marketing : ciblages - opérations de fidélisation-newsletters
    Organiser les salons commerciaux – participation salons sourcing
    Animer et développer le site Internet et Facebook
    Créer le plan d’actions annuel
    Créer des outils d’aide à la com. interne/externe
    Mettre en place un show-room – réaménagement de la disposition des locaux
    Conseils en stratégie

    Vendre en réactif par téléphone, en agence, sur salon
    Etablir devis, relances

  • Lionel Dufour - Responsable des Ventes Franche Comté B2C

    2010 - 2011 Générer un CA annuel de 500KE / vente directe de vin (3000 clients)
    réalisé : 523K€ panier moyen 350€ - 4 collaborateurs
    Redéployer les directives de la politique commerciale sur les équipes
    Fixer les objectifs et contrôler le respect des méthodes et procédures commerciales
    Former, accompagner à l’amélioration des performances individuelles
    Coaching terrain (doublures et par téléphone)
    Recruter régulièrement
    Former à la vente directe, instruire la prise de rendez-vous (11/j)
    Suivi et analyse des résultats de l’équipe avec reporting hebdomadaire à la direction.

  • Orange - Superviseur plateforme téléphonique B2C - Attachée commerciale B2B

    Paris 1997 - 2010 Superviser des équipes sur un plateau d’appel
    Présenter les nouveaux produits et services aux équipes
    Conduire les réunions relatives aux méthodes et procédures commerciales en vigueur
    Evaluer et former les arrivants
    Accompagner à la mise en œuvre des actions correctives

    Vendre en réactif et pro actif en appliquant une charte qualité/écoute
    Faire connaître de nouveaux usages client

    Management de projet : créer un service B2B de 4 personnes, former, coacher.

Formations

  • GRETA

    Montpellier 2014 - 2015 Attestation de capacités

    Stratégie de présence sur les réseaux sociaux / web marketing / choix techniques et langages
    Animation d'une communauté Web
    Création de contenu optimisé et original
    Indicateurs de performance
    Design
    SEO / HTML
    Wordpress / Google analytics/ Photoshop

  • Equation Management

    Lyon 2007 - 2007 (dans le cadre du DIF)

    Les trois obligations d'un manager
    Dimension personnelle du manager
    Conduite et animation d'une réunion

  • Lycée Saint Jean

    Besancon 1996 - 1998 obtenu

Réseau

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