20 ans passés au sein d'une structure agro alimentaire m'ont permis de développer des compétences telles que :
* le développement des Ressources Humaines (recrutements, intégration, GPEC, formations et mise en conformité avec la loi),
* la gestion des relations sociales (gestion et animation des IRP, analyse du climat social et plan d'action, communication sociale....),
* l'administration du personnel et le suivi financier de la fonction (contrats de travail, établissement de la paie, cotisations sociales, gestion du budget et suivi de la masse salariale).
Mais aussi négociation et suivi d'un PSE avec fermeture de site, et ajustement de la structure des effectifs.
Mon objectif : mettre au profit d'une entreprise mon expérience en tant que RRH (Vaucluse, Gard, Bouches du Rhône).
Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Agroalimentaire
Commerce de gros
Gpec
Recrutement
Formation