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Coralie FARNOUX

AVIGNON

En résumé

20 ans passés au sein d'une structure agro alimentaire m'ont permis de développer des compétences telles que :
* le développement des Ressources Humaines (recrutements, intégration, GPEC, formations et mise en conformité avec la loi),
* la gestion des relations sociales (gestion et animation des IRP, analyse du climat social et plan d'action, communication sociale....),
* l'administration du personnel et le suivi financier de la fonction (contrats de travail, établissement de la paie, cotisations sociales, gestion du budget et suivi de la masse salariale).
Mais aussi négociation et suivi d'un PSE avec fermeture de site, et ajustement de la structure des effectifs.

Mon objectif : mettre au profit d'une entreprise mon expérience en tant que RRH (Vaucluse, Gard, Bouches du Rhône).

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Agroalimentaire
Commerce de gros
Gpec
Recrutement
Formation

Entreprises

  • SUPERDRY STORE - Gerante

    2014 - maintenant
  • PAUL - RRH

    Marcq-en-Barœul 2013 - maintenant
  • ETS SCHOEPFER - PRESIDENTE DU DIRECTOIRE / DRH

    1992 - maintenant Nous sommes une entreprise familale, d'environ 130 personnes, qui découpe et emballe des fromages.
    Nos fromages sont frais emballés, soit juste un film neutre et une étiquette produit indiquant le nom du produit.
    Nous sommes toujours à l'écoute de nos clients, et nous faisons preu
    ve de réactivité face à leurs demandes.
    Notre objectif : faire du fromage la star de vos soirées.

Formations

  • ESM-A (Rochefort Du Gard)

    Rochefort Du Gard 1990 - 1991 COMPTABILITE

    BTS COMPTABILITE

Réseau

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