Titulaire d’un Master professionnel II en Ressources Humaines de l’I.G.S. de Lyon, et après huit années d’expériences dans des secteurs d’activités variés, tel que l’automobile, le service, la grande distribution ou encore le médico social, mon parcours s'est trouvé enrichi par une expérience de conseil juridique et social.
Ce rôle de conseil m'a amené à traiter des dossiers variés relatifs à l'administration du personnel, au droit du travail, à la formation, à la prévention des risques, ou encore à la paie ; le tout dans des entreprises de tailles différentes, de la TPE au groupe.
Cette diversité de champs d'action et de contacts a été une grande force et m'a permis d'avoir une opportunité professionnelle très intéressante. J'ai ainsi rejoint une PME ligérienne depuis ce début d'année sur un poste de Responsable Ressources Humaines.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion du personnel
Ingénierie de formation
Recrutement