Levallois-Perret
Responsable ou Directeur des Ressources Humaines confirmé, j'ai développé et enrichi pendant 12 ans une expérience diversifiée et générale de la fonction.
Dans une organisation multi-sites et sur un périmètre de 500 à 1500 collaborateurs, j'ai su être à la fois l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs de l'entreprise et seconder et conseiller leurs dirigeants sur des problématiques sociales et économiques, en leurs proposant notamment, des solutions concrètes.
J'ai démontré, tout au long de mon parcours, non seulement une forte capacité d'adaptation mais aussi mon aptitude à occuper des postes à forte dimension opérationnelle dans des environnements exigeants et socialement tendus comme, entre autres, le rachat de sociétés, la gestion de plans sociaux et la création de la fonction DRH dans l'organigramme .
Mes compétences :
Relations sociales
Ressources humaines
Développement RH