Dans un contexte multi-sociétés et multi-sites :
- je conduis des projets de formation en management et leadership, depuis le recueil des besoins, la conception et l'animation des sessions ;
- en tant que coach professionnelle, j'accompagne des managers ;
- j'anime également des groupes de codéveloppement professionnel.
Je travaille en partenariat avec des organismes externes et coordonne un réseau de consultants indépendants.
Ma posture :
Apprenante, en quête permanente de connaissances et de nouvelles approches pour apprendre et faciliter les apprentissages, tant en présentiel qu'à distance.
Je m'appuie principalement sur les approches de la Programmation Neuro Linguistique, de l'Analyse Transactionnelle et de la Communication Non Violente.
Mon élan :
Contribuer au développement des personnes et de leurs compétences, au service de leur épanouissement et de la performance collective.
Désireuse de toujours mieux comprendre les organisations, je suis très attentive aux besoins et à la satisfaction de mes clients, commanditaires et apprenants.
Mes objectifs :
Susciter et nourrir l'envie d'apprendre pour permettre à chacun d'éveiller, de réveiller, d'enrichir ses propres talents et de s'accomplir.
Je suis ouverte à toute opportunité qui me permettrait d'élargir mes champs de compétences et d'action.