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Corinne BONNET

Saint-Étienne

En résumé

Envie de révéler les talents, développer les compétences et transformer durablement vos équipes et organisations ? Vous êtes au bon endroit.

La mission de co.RESPIRaction : mettre lhumain au coeur de tout.
r.éveiller les talents - faire émerger les forces propres à chacun.e,
développer les compétences - à partir des talents et non contre eux,
préserver la vitalité - pour des personnes et des organisations en santé.

J'accompagne :
Entreprises et organisations en transformation,
Managers et équipes en développement,
Personnes en transition ou confrontées à des enjeux de santé et de vitalité.

Vos bénéfices :
INSPIRER : faire émerger des collectifs confiants, coopératifs et responsables,
DÉVELOPPER : placer lhumain au cœur de chaque transformation,
INCARNER : retrouver le plaisir dapprendre, de grandir et de se développer.

Ce que je mets à votre service :
Une triple alliance : formation + coaching + santé pour des résultats solides,
35 ans dexpérience dans de grandes entreprises et plus de 10 000 heures daccompagnement,
Master en ingénierie pédagogique pour des programmes 100 % sur mesure,
Double certification en coaching professionnel et santé, pour aligner compétences et vitalité.

Mes leviers : relations de qualité, leadership conscient, motivation durable, inclusion et intelligence émotionnelle - appliqués concrètement pour renforcer les talents et prévenir stress et épuisement.

Prêt.e à r.éveiller vos talents et transformer vos équipes ? Parlons-en !
https://corinnebonnet.fr

Entreprises

  • Groupe Casino - Responsable pédagogique

    Saint-Étienne 2012 - maintenant Dans un environnement multi-sites et multi-sociétés :
    - Ingénierie pédagogique : conception, développement, animation et évaluation d'actions de formation
    - Coaching
    Actions-clés :
    - Conception de modules de formation en digital
    - Conception et mise en œuvre de parcours de formation multimodaux
    - Détection, formation et accompagnement de formateurs internes
    - Mise en place de partenariats avec des organismes externes
    - Réalisation d’audits pour préparer ou améliorer l’offre de formation
  • Franprix Leader Price - Formatrice

    2009 - 2011 Conception, développement, animation et évaluation d’actions de formation
    Actions-clés :
    - Conception et mise en place d’actions de formation dans le cadre d’un parcours d’intégration pour les Directeurs de magasins
    - Détection et formation de magasins-formateurs, conception des formations, élaboration des outils d’évaluation
    - Accompagnement du déploiement d’un nouveau logiciel de gestion des magasins
    - Conception et animation de séminaire d’intégration
    - Conception et déploiement d’un dispositif d’accompagnement de la diversité
  • DARTY - Formatrice

    BONDY 2003 - 2007 Conception, développement, animation et évaluation d’actions de formation (vente, management, séminaire d'intégration)


  • DARTY - Chef des Ventes

    BONDY 1992 - 2003 - Management d’équipes commerciales et de la relation client
    - Recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs
  • LEROY MERLIN - Responsable de rayon

    Lezennes 1990 - 1992 - Animation commerciale d’un rayon
    - Gestion d’un compte d’exploitation

Formations

Réseau

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