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Ets CRAMBES SA
- Assistante comptabilité et finances
2015 - 2016
Comptabilité courante sur 2 sociétés avec suivi des comptes clients, gestion de la trésorerie et du facto.
Gestion sociale (maladies, prevoyance, absences, formations, variables de paie, ...).
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Groupe ERCO FINANCES
- Assistante Relations Humaines et Gestion
2007 - 2014
Responsabilités RH
- Gérer l'entrée ou la sortie d'un salarié (contrat de travail, avenant, DUE, adhésion et radiation prévoyance et santé, visite médicale, gestion des budgets formations, procédures de licenciements et démission). ;
- Transmettre les variables de paie mensuels au cabinet de paie et procéder à la vérification des bulletins de salaires. ;
- Saisir et vérifier la cohérence des écritures comptables mensuelles de salaires. ;
- Transmettre les déclarations fiscales, sociales et administratives en collaboration avec les cabinets comptables ;
- Pratique sur SAGE 100 (Gesco, Compta, Moyen de paiement, Direct, Immos).
Responsabilités Comptabilité Finances
- Créer de nouveaux comptes tiers, saisir les factures des fournisseurs, notes de frais. ;
- Enregistrer les règlements, lettrer les comptes et négocier des plans de remboursement si retard ;
- Saisir les écritures bancaires et effectuer les états de rapprochement bancaire. ;
- Procéder aux télédéclarations fiscales et sociales du groupe (URSSAF, TVA, C3S, CVAE, ...) ;
- Participer aux travaux préparatoires de bilans (FNP, CCA, réciprocité intersociétés, congés, ...). ;
- Établir des prévisionnels d'activité et de trésorerie. ;
- Opérations de Dailly et Factor, billet de trésorerie. ;
- Gérer la trésorerie journalière et les relations avec les banquiers.
Compétences
Rigueur, autonomie, diplomatie, discrétion.
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ITM Sud Ouest Bressols (82)
- Assistante de gestion financière
2001 - 2006
Responsabilités
- Traiter le courrier journalier et les appels téléphoniques. ;
- Rédiger et présenter des tableaux de bords de suivi d'activité mensuel pour 60 points de vente. ;
- Analyser les bilans et situations comptables quadrimestrielles des points de vente. ;
- Etablir des prévisionnels d'activité et de trésorerie des points de vente à créer ou à reprendre. ;
- coordonner les créations ou cessions de magasins en collaboration avec les experts-comptables et juristes. ;
- Rédiger des rapports, des notes techniques et des publipostages. ;
- Organiser des réunions, des séminaires, créer des diaporamas de synthèse. ;
- Rechercher des outils commerciaux innovants (prospectus et promotions régionales) pour développer le CA.
Compétences
Réactivité, autonomie, écoute, capacité d'adaptation.
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ROUQUETTE (82)
- Secrétaire comptable
1998 - 2000
Responsabilités
- Facturer les expéditions, créer de nouveaux comptes clients et fournisseurs, saisir les bons de livraisons des producteurs et les factures des fournisseurs généraux. ;
- Enregistrer les règlements, lettrer les comptes clients et traiter les écarts, effectuer les états de rapprochement bancaire.
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CREDIT UNIVERSEL
- Chargée d'études financières et commerciales
1991 - 1996
Responsabilités
- Accueillir, orienter et conseiller les clients suivant leurs demandes. ;
- Développer des contacts avec des prescripteurs d'affaires (courtiers, concessionnaires, ...). ;
- Scoring et acceptation de prêts aux particuliers. ;
- Suivi administratif du contrat de prêt (impayés, modification, renouvellement). ;
- Analyse financière de bilans de PME et montage de demande de crédits et crédits-baux.
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CREDIT AGRICOLE DE TOULOUSE
- Agent de guichet bancaire
1989 - 1991
Responsabilités
- Accueillir, orienter et conseiller les clients suivant leurs demandes. ;
- Effectuer les opérations courantes de guichet, proposer les nouveaux moyens de gestion personnelle de compte (carte bancaire, épargne). ;
- Mesurer et analyser l'impact des actions mises en place.
