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Corinne GUILLAUME

CHARENTON

En résumé

Consultante Ergonome & Accompagnement des évolutions et conduite du changement - AMOA. CILAOS Conseil et freelance.
13 ans d'expérience dans les projets de SI (dont SAP) puis dans l'accompagnement : Ergonomie & organisation, Ergonomie & projets de SI.
< = > Je propose d'accompagner les évolutions de votre Entreprise de façon globale et durable avec une autre approche, une prise en compte réelle de l'Homme et du Travail.

< = > Le Conseil en organisation et management et l'Accompagnement des évolutions via l'Ergologie privilégie les approches humaines et apporte un "autre regard" sur les problématiques d'évolutions, sur le Travail, les métiers et les organisations, sur les projets de Système d'information...

Pourquoi cette approche ergologique ?
= > pour redynamiser la coopération, le collectif, les métiers et les organisations, retrouver un sens et une valeure au travail, aux projets internes, repenser la place de l'outil informatique dans les organisations en lien avec les usages.
= > pour aider l'Entreprise à évoluer de façon durable et efficace pour tous.
= > pour décliner le développement durable en développement humain.

Mes compétences :
Accompagnement
Approche systémique
Coatching
Conduite du changement
Conseil
Coordination
Développement
Développement humain
Ergonomie
Management
Médiation
Organisation
PCM
Systémique

Entreprises

  • CILAOS Conseil - Ergonome & Conduite du Changement

    2006 - maintenant CILAOS Conseil, société de conseil spécialisé sur SAP, j'interviens en tant qu’« ergonome, accompagnement des évolutions ».
    2 axes d'approches :
    - en interne, participer au développement de l’entreprise en misant sur les relations humaines, les forces internes et sur une forme de collectif et de coordination de travail à créer (« une SSII pas comme les autres ») et travailler en individel sur le développement des compétences, CVs, coaching...
    - en externe, offrir en accompagnement client une nouvelle approche des projets ou des évolutions (centrée sur le travail et la co-opération, la prise en compte du contexte, de l'organisation et des hommes)

    En bref, un différentiel interne comme externe à créer, à se créer et à promouvoir, une posture nouvelle, une approche globale,… un "autre regard" !

  • Consultante indépendante - Ergonome - Accompagnement des évolutions

    2001 - maintenant j'interviens en indépendante pour des missions ponctuelles
    - Missions d'accompagnement de projets d'évolution de SI (Système d'information) : préparation et réflexion autour du projet global d'Entreprise avec les métiers, les directions utilisatrices et le responsable de projet informatique, analyse globale de la situation de travail, accompagnement création cahier des charges (orientations, précisions, difficultés), préparation conduite du changement, aide au management.
    => L'analyse des métiers et de la situation de travail en ergonomie a pour but de préparer aux évolutions à venir, de prendre en compte l'homme dans son contexte et de créer une dynamique active de participation (analyse de l'activité, groupe de travail, interviews, approche systémique...).
    - Missions d'accompagnement et de diagnostics courts de PME en réflexions sur leur système d'information. Intervention en avant projet (lancement, réflexions, animations groupes de travail, mise en place conduite de projet) et en après projets (analyse des usages,liens avec l'organisation et les évolutions métiers...)

    - 3 secteurs disctincts :
    - la presse : Telerama et Le Point
    - le BTP : Colas/Bouygues
    - ANACT : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail - projet Cyber PME et analyse des usages

  • Responsable de pôle dans le Groupe Obourg/Origny - Responsable du pôle SAP vente au service informatique

    1997 - 2001 Responsable pôle des ventes France/Maroc/Liban): expert SAP, responsable fonctionnel métier, Coordinnation entre responsables métiers et informatique de gestion du groupe, coordination des projets internes au métier et des extensions dans le groupe en tant que expert central(Maroc et Liban).

  • Consultante Expert SAP chez BVD (Bureau Van Dijk) - Consultante SAP - expert SD

    1994 - 1997 Divers interventions en entreprise en tant que expert fonctionnel SAP SD.

  • Chef de projet interne chez Mag-info : Groupe galerie lafayette / Cofinoga - Chef de projet

    1987 - 1994

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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