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Corinne HOUSSAY

Toulouse

En résumé

Généraliste de la fonction Ressources Humaines, je peux justifier de 15 années d'expérience professionnelle acquises essentiellement au sein d'une société de services informatiques et d'une fédération professionnelle.


Mes compétences :
Dialogue social
Formation
Formation professionnelle
Paye
SSII
budgets
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Ressources humaines
Paie
Management

Entreprises

  • La Mode Est À Vous - RRH

    Toulouse 2017 - maintenant Encadrement d'une équipe de 5 personnes. Coordination de la gestion administrative, de la formation, du recrutement et de la paie. Animation des réunions avec les représentants du personnel (DS, CE, DP et CHSCT)

  • Oph31 - RRH

    Balma 2016 - 2016 Gestion administrative du personnel sous statut public et privé, gestion de la formation, réunion avec les IRP

  • Rives Dicostanzo - RRH

    Toulouse 2016 - 2016 Encadrement d'une équipe de 4 personnes
    Gestion et Administration du personnel - Paie - Conseil juridique
    Préparation et animation des réunions avec les IRP

  • UNEC - RRH

    2001 - 2016 Gestion du personnel ; supervision de la paie ; conseil en droit social auprès des adhérents de l'UNEC

  • ASSOCIATION FORMATION COIFFURE - RRH

    2001 - 2015 Administration - Gestion du Personnel
    • Encadrement d’une équipe de 2 personnes (Assistante et Technicienne paie)
    • Recrutement de collaborateurs, Entretiens annuels
    • Elaboration et suivi du plan de formation
    • Contrôle de la paie de 220 personnes et des déclarations des charges sociales – DADS
    • Participation à des salons professionnels
    Relations avec les partenaires sociaux
    • Préparation et animation des réunions Comité d’Entreprise – Délégués du Personnel
    • Organisation des élections des représentants du personnel
    • Négociations annuelles avec les syndicats
    Juridique
    • Conseil juridique auprès des managers
    • Préparation et suivi des dossiers de contentieux
    • Représentation de la société devant le Conseil de Prud’hommes

  • GROUPE CRIL TECHNOLOGY - Responsable du Personnel

    1997 - 2001 • Etablissement des contrats de travail de personnes de nationalité française et étrangère
    • Production du Bilan social
    • Signature d’un accord sur les 35 Heures et suivi de sa mise en place
    • Création de tableaux de bord – gestion du turn over
    • Etablissement des paies de 400 collaborateurs - Déclaration des charges sociales – DADS
    • Formation de nouveaux collaborateurs, dans le cadre de séminaire d’accueil
    • Préparation et animation des réunions Comité d’Entreprise – Délégués du Personnel
    • Organisation des élections CE et DP
    • Négociations annuelles avec les syndicats
    • Conseil auprès des managers
    • Préparation et suivi des dossiers de contentieux à destination des avocats de la

  • MUTUELLE SMATIS FRANCE - Responsable de l'Administration et de la Gestion du Personnel

    1994 - 1995 Missions : remplacement de la responsable absente pour congé maternité : centralisation
    des éléments de paie destinés au prestataire externe chargé de la paie, gestion
    administrative des dossiers des salariés, déclarations sociales.

Formations

Réseau

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