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Corinne IZARN

MONTREUIL

En résumé

Bonjour,
Depuis la rentrée 2011 je suis Conseillère en Formation Continue au GIP - FCIP, département ingénierie de l'académie de Paris. Mes principales missions sont les formations de tuteurs, l'observation en entreprise pour la création de référentiel d'activité et de compétences, le dispositif de formation des accompagnateurs du DAVA.

Mon experience de vacataire depuis 9 ans dans de le secteur de la formation m'a permis d'accompagner divers publics à l'émergence et la construction de leurs projets professionnels, sur des dispositifs de bilans de compétences ou d'accompagnement VAE. Convaincue par cette démarche où la compétence s'acquiert sur le terrain, j'ai créé et animé des modules de formations à partir d'analyse des besoins in situ.
J'ai, d'autre part, répondu à de nombreux appel d'offres et monté des dossiers d'habilitation ou de certification.
Je suis heureuse aujourd'hui de mettre à disposition de mon équipe et de l'académie, mes compétences en ingénierie et en analyse du travail afin de répondre à la demande: proposer des formations efficaces.Je souhaite développer la méthodologie d'analyse du travail au service de la GPEC.

Mes compétences :
Analyse des besoins
Analyse du travail
Coordination
Coordination pédagogique
Didactique
Didactique professionnelle
Formation
Formation tutorat
GPEC
Ingénierie
Observation
Tutorat

Entreprises

  • GIP FCIP département Ingénierie académie de Paris - Conseillère en Formation Continue

    maintenant Conseils aux entreprises et au réseau des GRETA pour répondre efficacement à leur demande

    Réponse en équipe aux appels d'offres des marché public

    Analyse des besoins et attentes des bénéficiaires in situ

    Interventions sur des modules de formation: devenir tuteur, accompagner en VAE, utiliser les outils de l'analyse de pratique…

    Diagnostiquer et analyser des pratiques pour élaborer des solutions/dispositifs adaptées
    Créer, mettre en œuvre des outils impliquant et réflexifs
    Guider, accompagner, mobiliser la personne, le groupe
    Evaluer une action de formation, un dispositif pour enrichir sa pratique et celle de la personne
    Communiquer et promouvoir un produit, une entreprise, un projet
    Conduire un projet, fédérer une équipe
    Synthétiser, rendre compte des informations dans le respect des procédures et des délais
    Gérer les priorités, les conflits, les personnalités
  • APC et GRETA tertiaire sur 77 et sud essonne 91 - Consultante

    2005 - 2011 accompagnment VAE individuel et en groupe pour toutes certifications.

    réalisation de bilan de compétences salariés

    réalisation de prestation pôle emploi

    élaboration et animation de formation en lien avec la communication, les techniques de recherches d'emploi

    réponses à des appels d'offres marché public

    animation d'un pôle accompagnement VAE équipe de 10 personnes
  • APC - Consultante et responsable du pôle VAE

    Paris 2005 - 2011

Formations

Réseau