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Corinne LE MASSON

  • JUBIL INTERIM et AXEORECRUTEMENT
  • Manager d 'agence JUBIL INTERIM

ALES

En résumé

Mes compétences :
Commerciale
Négociatrice
Dynamique
Achats

Entreprises

  • JUBIL INTERIM et AXEORECRUTEMENT - Manager d 'agence JUBIL INTERIM

    Ressources humaines | ALES 2019 - maintenant Piloter le centre de profits et définir la stratégie commerciale en lien avec les objectifs fixés par l’entreprise
    Contribuer à l’amélioration de sa productivité et de sa rentabilité
    Définir et piloter la politique de recrutement et de fidélisation intérimaire de l’agence
    Suivre et analyser la satisfaction clients et intérimaires.
    Développer le PF commercial, détecter et démarcher les prospects
    Négocier en cohérence avec la politique tarifaire de l’entreprise
    Partager les informations avec l’ensemble du réseau d’agences et filiale
    Traiter les commandes clients selon les normes société
    S’assurer du bon fonctionnement et du service rendu
    Participer au recrutement et organiser l’intégration des collaborateurs de l’agence
    Animer l’équipe les fédérer autour de projets
    Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs.

  • RAS INTERIM - Responsable d'agence

    Tassin la Demi-Lune 2016 - 2019 Piloter le centre de profits et définir la stratégie commerciale en lien avec les objectifs fixés par l’entreprise
    Contribuer à l’amélioration de sa productivité et de sa rentabilité
    Définir et piloter la politique de recrutement et de fidélisation intérimaire de l’agence
    Suivre et analyser la satisfaction clients et intérimaires.
    Développer le PF commercial, détecter et démarcher les prospects
    Négocier en cohérence avec la politique tarifaire de l’entreprise
    Partager les informations avec l’ensemble du réseau d’agences et filiale
    Traiter les commandes clients selon les normes société
    S’assurer du bon fonctionnement et du service rendu
    Participer au recrutement et organiser l’intégration des collaborateurs de l’agence
    Animer l’équipe les fédérer autour de projets
    Contribuer au développement des compétences de ses collaborateurs.

  • RANDSTAD - Consultante Sénior

    Saint Denis 2010 - 2016 Développement commercial d'un portefeuille de clientèle
    Action pour l'atteinte des objectifs collectifs et individuels annuels
    Fidélisation, conseil RH,
    Prospection, Mise à disposition
    Recrutement de personnel intérimaire,
    Évaluation des compétences,
    Délégation et mise en poste de personnel intérimaire, suivi et accompagnement,
    "Gestion administrative et financière"
    Recrutement et placement (CDI/CDD)
    Accompagnement et management des stagiaires
    Agence BTP, Spécialiste TP, Gros oeuvre,
    Agence Logistique, e.commerce.
    Centre expert Transport
    Accompagnement a la formation
    Intervenante pour des sorties de session de formation "recrutement dynamique"
    Ambassadrice des réseaux sociaux

  • VINCI CONSTRUCTION FRANCE - Gestionnaire Achats

    Nanterre Cedex 2003 - 2010 Gestionnaire et négociatrice des contrats cadres au niveau national VINCI
    pour toutes les entreprises de travail temporaire : 360 M€
    Négociation des tarifs spécifiques pour la location de petit
    matériel
    Création d’une base de données fournisseurs
    Evaluation des prestataires : audits et grille d’évaluation
    Contrôles des factures relevant des contrats-cadres
    Suivi des avoirs et réclamations,
    Aide et support aux équipes de production pour la
    préparation de chantiers avec étude de rentabilité et négociations
    Création d’un document de reporting pour la Direction
    (Audit achats, analyse ABC « Pareto »
    Animation de formations à la fonction achats VINCI pour
    l’intérim
    Présentation de la performance achat

  • VEDIOR BIS - Attachée Commerciale

    2000 - 2002 Prospection et développement portefeuille clients spécialisés BTP

    Recrutement placement de personnel intérimaire, formation à la sécurité

    Atteinte des objectifs 2 nouveaux clients par semaine

    Suivi et accompagnement des placements sur chantier.

    Intervention dans les centres de formations sur le statut intérimaire.

  • Mothes Carrelage - Attachée Commerciale

    1995 - 2000 Accueil et accompagnement des choix de carrelage, sanitaire, plomberie pour les clients constructeurs.

    Relations commerciales avec les constructeurs (bons de choix)

    Atteinte des objectifs financiers chaque mois

    Suivi et accompagnement des dossiers clients, de la prise de
    commande, à la livraison, retrait des marchandises et
    facturation.

  • Giraudy - Attachée Technico-commerciale

    1986 - 1994 Prospection et Développement d'un Portefeuille clientèle.
    Relations B to B
    Présentation et commercialisation des réseaux d'affichages auprès des agences de Communication
    Développement commercial des panneaux "Sucette" et "Abris voyageurs" sur le Bassin d'Arcachon.
    Création d'affiches publicitaires.
    Relation avec les imprimeurs et peintres en lettre

Formations

  • Sabarthez (Biganos)

    Biganos 1984 - 1986 Agent de Secretariat

    Secretariat - Ecole semi-publique spécialisée dans le secretariat

Réseau

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