Corinne NISOLE

En résumé

Entreprises

• SOASIF - Groupe SOS - Conseillère en Insertion Professionnelle

  2019 - maintenant - Analyser les besoins en formation des allocataires
  - Concevoir et animer des formations pour y répondre
  - Participer à la réponse à des appels d'offre Ville de Paris
  - Orienter les allocataires vers des prestataires extérieurs en vue d'un accompagnement adapté à leurs besoins
  - Conseiller les travailleurs sociaux dans leur accompagnement professionnel
  - Accompagner ponctuellement les allocataires dans leur parcours d'insertion professionnelle

• indépendante - Consultante en gestion de carrière et VAE

  2016 - maintenant - Conseiller les salariés dans la gestion de leur parcours professionnel
  - Identifier leurs besoins de formation, les orienter vers les centres de formation
  - Réaliser des bilans de compétences (CPF, Fongécif, AFDAS, Agefos PME, ANFH, Uniformation)
  - Les accompagner dans leur démarche de VAE (identification du diplôme adapté) et VAP
  - Former des professionnels au bilan de compétences

• GRETA TPC et CDMA - Coordonnatrice de formations et responsable de site

  2015 - 2019 - Gérer un site de formation (équipe de 3 personnes, 70 stagiaires au quotidien)
  - Analyser les besoins des candidats en matière de formation
  - Conseiller les stagiaires dans leur parcours de formation et sur les modalités de financement de leur projet
  - Mettre à disposition des utilisateurs les moyens techniques et pédagogiques adaptés à leurs besoins
  - Mettre en place des groupes de formation, suivre et accompagner les stagiaires
  - Recruter des stagiaires sur des diplômes d’Etat et titres professionnels (CIF CDI, CIF CDD, CSP, Contrat Pro, Période Pro, multi-financements…)
  - Monter des dossiers de demande de prise en charge financière
  - Participer à la mise en œuvre pédagogique de la réforme d'un diplôme
  - Assurer les relations avec les équipes pédagogiques
  - Gérer administrativement les dossiers (conventions, APF, suivi de la facturation, convention de stage en entreprise…)
  - Inscrire les stagiaires aux examens (diplôme d’Etat et Titres Professionnels) et organiser les Contrôles en Cours de Formation
  - Optimiser l'occupation des locaux

• CONCORDANCES CRETEIL - Consultante

  2006 - 2014 - Réaliser des prestations de formation, bilan de compétences, VAE et recrutement
  - Développer une clientèle
  - Mettre en place des partenariats
  - Participer à la mise en place des Projets Professionnels Personnalisés à l'université
  - Rédiger des compte-rendu d'intervention et de synthèses
  - Assurer la gestion administrative et comptable de la structure

• RESSOURCES - Responsable bilans de compétences

  Paris 1995 - 2005 - Recruter des collaborateurs
  - Gérer et animer une équipe de 10 personnes
  - Suivre des appels d'offres et budgets prévisionnels
  - Effectuer le reporting d'activité à la direction
  - Réaliser de prestations de conseil en orientation professionnelle
  - Mettre en place des prestations dans le cadre de mobilité interne ou externe
  - Accompagner les entreprises dans le cadre d'inaptitude au poste de travail

• ITC / EMERGENCES / GAP FORMATION - Formatrice et consultante

  1994 - 1995 - Concevoir et animer des formations
  - Réaliser des programmes de formation
  - Evaluer les acquis et la satisfaction des participants

Formations

• APC

  Paris 2009 - 2009 Accompagnatrice méthodologue en Validation des Acquis de l'Expérience

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Paris 1990 - 1994 DESA Psychologie du Travail

Réseau

• Alain PION

• Armelle GAUTIER

• Aurélie DELAVAULT

• Baptiste BONNIVARD

• Bérénice PACCOU

• Jessica SARAPOFF

• Laurence SMADJA

• Lions CRETEIL

• Pascal LAUNAY

• Sandrine HUEBER