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Corinne SAMYN

BLR

En résumé

J'ai eu des expériences variées et une vie professionnelle en 2 temps :
- 1er temps : en tant que consultante chez Accenture. J'ai appris à travailler en équipe, avec des gens brillants et motivés. J'ai conduit des projets informatiques, puis des programmes de déploiement SAP, pour lesquels j'ai géré jusqu'à 15 pays. Cette expérience fut riche et intense.
-2eme temps : j'ai eu envie de créer mon entreprise, dans un domaine proche des mes aspirations personnelles : le sport. J'ai donc traversé toute les étapes de la création : recherche du concept, business plan, financement, recherche de locaux, installation, recrutement, ouverture. J'ai exploité ma salle de sport pendant 9 ans et j'ai géré tous les aspects liés à la gestion d'une salle ; recrutement, suivi financier, comptabilité, organisation et planning, informatique, marketing et plan media.... Dans cette deuxième partie de ma vie professionnelle, j'ai énormément appris et je me suis régalée. Mais considérant en avoir fait le tour j'ai vendu mon entreprise.

Aujourd'hui je mets mes compétences - méthodes, processus, organisation, outils - acquises chez Accenture, mon expérience en tant que chef d'entreprise et ma connaissance du domaine de la remise en forme - sport sante, nutrition - au service d'une organisation/structure liée à ce domaine.

Entreprises

  • Lady Moving - Chef d'entreprise

    2007 - 2016 Création d’un centre de remise en forme sous enseigne franchisée « Lady Moving ». Concept novateur de centre de remise en forme 100% femmes.

    5 salariés – 300 000€ de CA
    500 clients
    Cours collectifs, espace cardio et musculation
    Esthétique et centre d’amincissement

    Elaboration de toutes les étapes préalables à la création : étude de marché locale, business plan, recherche de local, recherche de financement, lancement et suivi des travaux.
    Après ouverture, gestion de toutes les composantes liées à l’exploitation d’un centre de remise en forme :
    - Recrutement
    - Prévisions et suivi financier
    - Plan média
    - Veille technologique
    - Comptabilité
    - Achats
    - Plannings
    - Entretien et maintenance du parc matériel
    - Accueil et suivi des clientes
  • Accenture - Consultante en organisation

    Paris 1986 - 2006 Conception/réalisation/conduite de projets informatique.
    Program management des centres de développement Paris et Francfort : 35 permanents et 30 prestataires
    Déploiement SAP FI-CO pour Accenture : 50 pays et 8000 utilisateurs déployés en "Big Bang". Manager déploiement pour 5 pays.
    Déploiement SAP HR pour Accenture : 50 pays et 3500 utulisateurs. Manager déploiement pour 5 pays.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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