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Corinne MAUREL

En résumé

Manager Expectra, Groupe Randstad France

Filiale du groupe Randstad France, Expectra est leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

A la recherche de nouveaux collaborateurs ?
En intérim ou en CDI, jeune diplômé ou cadre confirmé, Expectra aide chaque année 4 000 entreprises clientes à renforcer leurs équipes en leur présentant le profil qui correspond à leurs besoins.

Les équipes d'Expectra connaissent parfaitement les profils recherchés dans chaque secteur d'activité. Leur savoir-faire leur permet de recruter des profils rares et de proposer des missions à forte valeur ajoutée.

Spécialiste du recrutement et spécialisé dans les métiers de [filière], jaccompagne et aide les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences.

Nhésitez pas à me contacter, ou retrouvez-nous sur :
www.expectra.fr

http://www.leblogexpectra.fr/

@expectra_emploi

facebook.com/expectra.fr

Mes compétences :
Recrutement
Commerce B2B

Entreprises

  • Expectra - Manager

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2004 - maintenant Manager
    Secteur: Recrutement / Intérim & bureaux de placement

    Encadrement, recrutement, formation et accompagnement de 4 à 6 collaborateurs (2 à 3 consultants, 1 à 2 chargées de recrutement et 1 assistante). Gestion d'un centre de profit. Reporting. Gestion et développement d'un portefeuille de prospects et clients. Négociation des conditions commerciales. Gestion de grands comptes. Gestion des litiges. Recrutement, mise à disposition et suivi de personnel intérimaire cadre et non cadre dans les domaines de l’ingénierie et des technologies industrielles.

  • Expectra - Consultante

    Saint-Denis La Plaine Cedex 1999 - 2003 4/1999 - 12/2003 EXPECTRA
    Secteur: Recrutement / Intérim & bureaux de placement
    Consultante puis consultante senior au bout de 2 ans
    Gestion et développement d'un portefeuille de prospects et clients. Négociation des conditions commerciales. Fidélisation de la clientèle. Recrutement, mise à disposition et suivi de personnel intérimaire cadre et non cadre dans les domaines de l’ingénierie et des technologies industrielles. Recrutement, formation et suivi de stagiaires et de chargés de recrutement.

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