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Cristel RAYNAUD

Mérignac

En résumé

A la recherche de nouveaux défis et d’une évolution de mes compétences, je vous propose mon dynamisme et 15 ans d’expérience commerciale en Distribution Spécialisée.

Mes expériences Passées :
La FNAC et Conforama ( groupe Pinault-Printemps-Redoute) sont leader dans le domaine de la vente de produits culturels, de loisirs,du multimédia et de l'équipement de la maison. Actuellement en poste aux Galeries Lafayette Haussman leader de la mode et du luxe.

Mes nombreuses années d’expérience dans cette enseigne en tant que responsable micro- logithèque –téléphonie, EMRTV ( Secteur Blanc Brun Gris) m’ont permis de développer des compétences spécifique répondant à ce poste , je suis organisée, humaine, ouverte,reactive, autonomen'ayant pas peur de la prise d'initiative.

Mes compétences :
Gestion de projet
Relation client
Coaching
Management
Commerce
Hi Tech
Textile
Dynamique
Vente
Formatrice

Entreprises

  • Cultura - Loisirs créatifs papeterie

    Mérignac 2014 - maintenant
  • Parashop - Directrice de magasin

    Paris 2012 - 2014
  • Galeries Lafayette Haussmann - Manager de vente

    Paris 2009 - 2012 depuis le 1 novembre 2009 j'ai intégrée le magasin des Galeries lafayette haussmann de magasin en tant que manager de vente;Je souhaitais acquérir une expérience dans le domaine de la confections afin de donnée plus d'ampleur à mon expérience.
    Je suis responsable du secteur saisonnier bain /ski et transverle sur d'autre secteurs.
    Je suis aussi relai sur d'autre missions comme la demarque inconnu, la rh et la sécurité.

    De mars 2006 à Mars 2008 je suis responsable EMRTV chez Conforama.
    J'encadre une équipe de 18 personnes (dont 1 adjoint cadre)

    4éme magasin de France je dévellope un CA de 11MK€

    OBJECTIFS
    Activité à dominante Managériale et Commerciale
    Responsable EMRTV
    • Responsable d’une équipe de 18 vendeurs gueltés, 1 adjoint cadre et 2 adjoints agent de maitrise
    • Gestion du secteur Blanc /brun/gris répartie sur une surface 1388m²
    • Autonomie compléte sur l’analyse et la gestion d’un Tableau de bord, marge et frais de personnel
    • Tranversalité avec les autres secteurs du Magasin , responsabilité sur la sécurité du magasin

    Nov 2003 – février 2006 FNAC Champs-Elysées
    Responsable Téléphonie –bureautique
    Travail essentielllement magagérial sur une équipe de sociale plus complexe.
    • Définition d'objectif avec suivi individualisé de chaques vendeurs
    Etude de concurrence et de rentabilité
    Création de travaux afin d’assurer un CA
    Participation à des missions transversales avec d’autres département

Formations

Réseau