Mes compétences :
Paie
Droit des contrats
Déclarations sociales et fiscales
Bureautique
Entreprises
FEDERATION ADMR 86
- Responsable Paie
2008 - 2017Dans un environnement de 47 associations ADMR - 1500 salariés.
- Portefeuille 160 bulletins de salaires
- Déclarations sociales et fiscales (DSN, taxe sur salaire, effort construction, déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés...etc...)
- Pilotage et encadrement d'une équipe de 5 gestionnaires
- Garant de la production de la paie et du respect des différents délais.
- Formation et conseils auprès des bénévoles employeurs des 47 associations en matière législative et, notamment sur les contrats de travail.
- Veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
- Paramétrage logiciel paie
- Gestion des contrôles URSSAF des différentes associations
FEDERATION ADMR 86
- Gestionnaire paie
2008 - 2008- Portefeuille de 400 bulletins de paie : élaboration des paie, contrôle, solde de tout compte
- Déclarations sociales et fiscales
- Contrats de travail
- formalités liées à l'embauche
- Gestion des arrêts de travail (attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières et suivi des versement dans le cadre du maintien de salaire)
CEREP
- Gestionnaire paie
SAINT-QUENTIN 2006 - 2008Portefeuille de 150 bulletins de salaires
Sous la Responsablité du Responsable ressources humaines et le Directeur des ressources Humaines :
- Etablissement des paies sous Cegid : CCMX RH Place
* collecte des variables puis saisie
* contrôle
* établissement solde de tout compte
- Déclarations des cotisations sociales : URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle
- Participation à la mise en place d'un système de gestion des temps : HOROQUARTZ
CEREP
- Secrétaire Ressources Humaines
SAINT-QUENTIN 2005 - 2006Gestion administrative du personnel :
* DUE
* Gestion du 1% logement
* Gestion des tickets restaurants
* Suivi des absences : congés, rtt, arrêts maladie (attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières
* Suivi et organisation des visites médicales
* Suivi des intérimaires : contrôle des contrats et facturation
ARS Poitou-Charentes
- Assistante de Direction
2003 - 2004
Arche Cafétéria - A10
- Assistante de Direction - Responsable du personnel
