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Cristelle DUPUY

POITIERS

En résumé

Mes compétences :
Paie
Droit des contrats
Déclarations sociales et fiscales
Bureautique

Entreprises

  • FEDERATION ADMR 86 - Responsable Paie

    2008 - 2017 Dans un environnement de 47 associations ADMR - 1500 salariés.

    - Portefeuille 160 bulletins de salaires
    - Déclarations sociales et fiscales (DSN, taxe sur salaire, effort construction, déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés...etc...)
    - Pilotage et encadrement d'une équipe de 5 gestionnaires
    - Garant de la production de la paie et du respect des différents délais.
    - Formation et conseils auprès des bénévoles employeurs des 47 associations en matière législative et, notamment sur les contrats de travail.
    - Veille sur l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales.
    - Paramétrage logiciel paie
    - Gestion des contrôles URSSAF des différentes associations
  • FEDERATION ADMR 86 - Gestionnaire paie

    2008 - 2008 - Portefeuille de 400 bulletins de paie : élaboration des paie, contrôle, solde de tout compte
    - Déclarations sociales et fiscales
    - Contrats de travail
    - formalités liées à l'embauche
    - Gestion des arrêts de travail (attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières et suivi des versement dans le cadre du maintien de salaire)
  • CEREP - Gestionnaire paie

    SAINT-QUENTIN 2006 - 2008 Portefeuille de 150 bulletins de salaires
    Sous la Responsablité du Responsable ressources humaines et le Directeur des ressources Humaines :
    - Etablissement des paies sous Cegid : CCMX RH Place
    * collecte des variables puis saisie
    * contrôle
    * établissement solde de tout compte
    - Déclarations des cotisations sociales : URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle

    - Participation à la mise en place d'un système de gestion des temps : HOROQUARTZ
  • CEREP - Secrétaire Ressources Humaines

    SAINT-QUENTIN 2005 - 2006 Gestion administrative du personnel :

    * DUE
    * Gestion du 1% logement
    * Gestion des tickets restaurants
    * Suivi des absences : congés, rtt, arrêts maladie (attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières
    * Suivi et organisation des visites médicales
    * Suivi des intérimaires : contrôle des contrats et facturation
  • ARS Poitou-Charentes - Assistante de Direction

    2003 - 2004
  • Arche Cafétéria - A10 - Assistante de Direction - Responsable du personnel

    1999 - 2003

Formations

  • CEGOS Formation

    Paris 2006 - 2007 3 modules :

    * Paie et charges sociales - niveaux 1, 2 et 3
    * Responsable paie : organisez et fiabilisez la paie
    * Retraite et prévoyance
  • Lycée Alienor D'Aquitaine

    Poitiers 1997 - 1999 BTS Assistant de Direction

Réseau

Annuaire des membres :