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Cyril FRANCO

SEVRES

En résumé

La DSN phase 1, c'est parti !
A suivre prochainement la phase 2 ...



Mes compétences :
Business
Business Objects
Décisionnel
Pléiades
SIRH

Entreprises

  • SOPRA HR Software - Chef de projet DSN

    2017 - maintenant
  • ALLIANCE HEALTHCARE - RESPONSABLE APPLICATIONS RH/PAIE - SIRH

    Gennevilliers 1997 - 2016 Partie intégrante de la DRH, le pôle SIRH dont j’ai la charge a pour mission de fournir un service client dédié assurant à la fois l'exploitation de la paie (paie, URSSAF, DADS-U, DSN, calcul épargne salariale etc.) pour l'intégralité des sociétés du groupe (9 sociétés - 5000 salariés), la diffusion des informations destinées au RH (Reporting) et l'interface avec les différents services de l'entreprise (comptabilité, contrôle de gestion).

    Sur le plan technique, prise en charge des applications RH/PAIE : gestion des incidents, montées de version et développement du spécifique.

    Sur le plan fonctionnel, coordination entre les différents acteurs internes (DSI) et externes (prestataires).

    En tant que responsable, j'assure également la préparation du budget et le suivi des dépenses (contrats de maintenance, prestations extérieures, etc.)
  • VIPS FRANCE - INGENIEUR DEVELOPPEUR

    1995 - 1997 Evolue dans une société spécialisée dans la conception de lecteur de documents (CMC7, OCR, Code à barre, détection de marque, etc.).

    Ma mission: - Développement d’applications, rédaction de manuels utilisateurs.
    - Recettes, installations et formations.
    - HOT-LINE.

    => Développement d’une application pour le compte du ministère de l’économie et des finances.

    => Développement d’une application pour les URSSAF de Toulouse permettant le traitement automatisé des chèques et des bordereaux.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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