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Cyril GARCIA

Paris

En résumé

MANAGEMENT
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
RECRUTEMENT ET GESTION RH
GESTION

Mes compétences :
Prospection commerciale
Management
Développement commercial
Marketing
Négociation
Vente

Entreprises

  • Rexel - DIRECTEUR D'AGENCE

    Paris 2013 - maintenant Clermont Ferrand

  • LAHO EQUIPEMENT - RESPONSABLE D'AGENCE

    2003 - 2012 Location de matériels BTP, vente d’outillage.
    Mise en place et animation du plan d’action commerciale (Clients et Prospects).
    Gestion du parc matériel.
    Management de l’équipe de permanents.
    Gestion administrative et financière.
    Responsable de l’application des procédures Crédit, Qualité, Sécurité.

  • VEDIORBIS TRAVAIL TEMPORAIRE - RESPONSABLE D'AGENCE

    1998 - 2003 Mise en place et animation du plan d’action commerciale
    Contrôle et organisation des phases de recrutement et de formation des intérimaires.
    Management de l’équipe de permanents.
    Gestion administrative et financière.
    Responsable du chiffre d’affaires, des marges et du budget.
    Responsable de l’application des procédures Crédit, Qualité, Sécurité,juridique.

  • TDS - RESPONSABLE SECTEUR AUVERGNE

    1996 - 1998 Organisation et supervision des phases de recrutement.
    Gestion des ressources humaines (48 employés sur 4 Agences : Clermont Ferrand, Limoges, Saint Etienne, Nevers).
    Formation des Responsables d’Agences portant sur les méthodes de recrutement, le droit du travail, l’administratif, la gestion, la motivation des forces de ventes, les stratégies commerciales.
    Management et encadrement des Responsables d’Agences.
    Sélection des nouveaux produits et création des stratégies de commercialisation.

  • TDS - DIRECTEUR D'AGENCE

    1996 - 1996 Recrutement et gestion interne du personnel.
    Formation et accompagnement des 15 commerciaux portant sur l’organisation d’un secteur,les méthodes de vente, le comportement en clientèle,la conclusion des ventes.
    Fixation des objectifs individuels et communs.
    Gestion du centre de profit : comptabilité, gestion, logistique.

  • TDS - CHEF D'EQUIPE COMMERCIALE

    1995 - 1996 Poursuite de l’activité commerciale terrain.
    Recrutement des 8 commerciaux et participation à la création de l’Agence. Formation des commerciaux en parrainage sur le terrain.

  • TDS - COMMERCIAL

    1995 - 1995 Vente de produits d’édition et jouets.

Formations

Réseau

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