DOUAI
Directeur des Ressources Humaines, 55 ans, expérience multi sites, en environnement industriel et dans le secteur des services. Démarche intégrant la gestion des RH à la performance globale de l'entreprise.
Proximité et ouverture dans les relations sociales.
Points clés :
- Management des RH et compétences (mise en place de référentiels de compétences, classifications, développement des compétences et plans de formation, développement des compétences managériales, politique de rémunération...)
- Communication, relations sociales, contact humain, proximité du terrain
- Organisation de la GRH : procédures, logiciels paye et gestion des temps, intranet RH (compétences, formation, carrières...)
Anglais courant professionnel : pratique quotidienne écrite et orale, animation de réunion et rédaction de rapports en anglais.
Bonnes compétences informatiques et bureautique
Contact : cyril.pagniez@gmail.com
Mes compétences :
Direction RH
Innovation
Organisation - professionalisation
Relations sociales
Formation
Ressources humaines
Gestion du personnel
SIRH
Éthique
Je suis favorable : Honnêteté, transparence, simplicité
Je suis circonspect : Manipulations, dénigrement, égocentrisme, manoeuvres politiques
Pas d'entreprise renseignée
Pas de formation renseignée
