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Bouygues immobilier
- Community Manager RH
Issy-les-Moulineaux
2014 - maintenant
Au sein de l'équipe RH et en collaboration avec la direction de la communication et la communauté digitale de Bouygues Immobilier:
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie digitale sur les différents espaces de rayonnement,
- Animer les communautés on-line sur les réseaux sociaux externes,
- Gérer l’intranet RH en coordination avec les porteurs de projets,
- Suivre et plioter l’engagement des collaborateurs sur le réseau collaboratif interne,
- Définir et suivre les indicateurs de performance clés de l'activité digitale.
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Bouygues Telecom
- Chef de Projet Web Social RH
Meudon
2013 - 2014
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie des médias sociaux RH,
- Animation des différents supports web (twitter, LinkedIn et Viadeo),
- Rédaction et publication de contenus,
- Développement et animation de l'espace conversationnel Digitalk,
- Couverture d’événements internes/externes,
- Veille et benchmark des clients, prospects et partenaires pour identifier les bonnes pratiques.
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Bouygues Telecom
- Chargé des Relations Ecoles
Meudon
2011 - 2013
• Mise en place et animation des actions dans les écoles et universités,
• Gestion du dossier annuel de la taxe d’apprentissage,
• Conduite de la politique d’accueil des stagiaires et alternants,
• Organisation événements orientés « open innovation »,
• Rédaction de contenus pour communication interne et externe,
• Relais des actualités sur différents médias: intranet, page entreprise et réseaux sociaux.
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Bouygues Bâtiment International
- Cadre RH (CDD Novembre 2010-Février 2011)
GUYANCOURT
2010 - 2011
• Participation au projet « codes emplois » : implémentation d’un référentiel d’emplois
commun à toutes les entités du groupe,
• Relations écoles de la DRH : participation aux forums écoles d’ingénieurs et entretiens
de recrutement pour VIE et stages à l’étranger,
• Appui ponctuel au recrutement de collaborateurs pour les implantations internationales,
participation aux comités Besoins et Ressources,
• Compilation et analyse des Entretiens Annuels d’Evaluation,
• Préparation de données en vue des conférences de rémunération.
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Synopsia Ingénierie
- Chargé de recrutement
PARIS
2009 - 2009
Mars-Août 2009
- Définition des profils recherchés et sourcing des candidats,
- Dépôt et gestion des annonces sur des CV thèques,
- Sélection des candidats et conduite des entretiens de recrutement Assistance au traitement et suivi des propositions de contrat de travail,
- Suivi des collaborateurs et de leur intégration.
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Bouygues Energies & Services
- Apprenti Ressources Humaines
MONTIGNY LE BRETONNEUX
2009 - 2010
Novembre 2009 - Octobre 2010
Intégré à la DRH siège de ETDE–Infrastructures de Réseaux, branche énergie et services
- Collaboration avec le DRH, la coordinatrice RH et les cinq RRH région,
- Action de recrutement pour les régions avec l’experte recrutement : sourcing, approche téléphonique et participation aux entretiens de recrutement. Gestion en autonomie des besoins de stagiaires et apprentis pour le siège,
- Réalisation d’une étude de rémunération : primes, augmentations de salaires, analyse des écarts régionaux et reporting auprès du DRH,
- Participation à la politique d’insertion des travailleurs handicapés ETDE : présence aux forums dédiés, sourcing, pré qualification et dépôt d’annonces, diversification des sources de recrutement par l’identification de réseaux locaux,
- Coordination nationale des indicateurs RH régionaux : effectifs stagiaires et apprentis, effectifs intérimaires RH, versement de la taxe d’apprentissage, suivi des objectifs de l’accord pour l’emploi des travailleurs handicapés, promotions des compagnons de l’énergie, entretiens annuels d’évaluation,
- Projets de développement RH (RSE, tableau de suivi des besoins en compétences).
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CLSH "La Débrouille"
- Animateur en centre de loisirs sans hébergement
2004 - 2008
Eté 2004-2008
Travail en équipe et gestion de groupe d’enfants toutes tranches d’âge, encadrement et formation des animateurs débutants, loisirs enfants et adolescents
