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Cyrille FREREJACQUES

Paris et Bordeaux

En résumé

- Gestion de services et de Centres de profits, secteurs: OCTA / OPCA, Organismes de Formation, Conseil.
- Ingénierie de formation en: Alternance, Initiale et FPC.
- Business Developer.
- Management de la Qualité.
- Management d'équipes.

Mes compétences :
Développement web
Management opérationnel
Commerce B2B
Management commercial
Dématérialisation
Business development
Financial Engineering
Budgets & Budgeting
eLearning
Gestion de projet
Ingénierie de formation
Gestion de la relation client

Entreprises

  • MONCEAU CITEA - Directeur Général

    Paris et Bordeaux 2013 - maintenant Organisme de formation en Alternance, Initiale et Professionnelle Continue.

    * Gestion Financière, Administrative et Commerciale.
    * Contrôle, suivi financier et recouvrement du règlement des contrats de prestations.
    * Mise en place d'une stratégie de développement commerciale via l'utilisation de CALL CENTER et des NTIC.
    * Diversification de l'offre et du format des supports de formation: Formation Initiale, Alternance et CIF / e-Learning et MOOC.
    * Ingénierie de Formation, réalisation de formations inter et intra-entreprise.
    * Obtention de la certification DATADOCK en 2017. ;
    * Obtention et mise en place des agréments pour la formation initiale en 2014.

  • MONCEAU FORMATION CONSEIL - Directeur

    Paris 2002 - 2014 Prestataire de service secteurs Informatique, Marketing et Formation.

    - Gestion Administrative et Commerciale.
    - Prestations B2B de développement digital (Audit, analyse sectorielle, stratégie et
    mise en place de solutions digitales).
    - Développement d’activités en Marketing et Communication B2B/B2C (CALL ENTER).
    - Réalisation, déploiement et hébergement de sites Internet, référencements (utilisation des NTIC).
    - Ingénierie de Formation, conception et réalisation de formations inter et intra-entreprises (e-Learning et présentiel) en fonction des dispositifs en vigueur.
    - Conception, ingénierie financière et réalisation de projets de formation novateurs à envergure nationale "espace orientation": AIREMPLOI d'AIR FRANCE (2002 à 2005).

  • OCTA PEMEP - Directeur

    France 2002 - 2013 Organisme interprofessionnel Collecteur de la Taxe d'Apprentissage

    - Développement et pérennisation de la collecte de Taxe d’Apprentissage à l’échelon national, selon la législation en vigueur.
    - Définition des objectifs ainsi que des stratégies techniques et commerciales pour la France entière (création de 3 nouveaux sites à Lyon, Lille et Aix).
    - Management des équipes.
    - Membre de la commission d'attribution des "fonds libres".
    - Reportings réguliers au Conseil d'Administration.
    - Chef de projet: réalisation d'un logiciel interne de traitement des dossiers clients.
    - Chef de projet: réalisation d’un portail internet destiné à dématérialiser le traitement des DADSU (Experts-comptables), calculer, générer et éditer en ligne, les formulaires de versement ainsi que les CERFA (2482,2483 ...).
    - Chef de projet, Directeur du "Concours PEMEP grandes écoles de journalisme"(2006).
    - Ingénierie Financière: Chaire de Marketing Sportif ESSEC (2003), Espace orientation AIREMPLOI d'AIR FRANCE.

Formations

Réseau

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