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Cyrille MAUCHAMP

PARIS

En résumé

Après une levée de fonds de 200k€, j'ai lancé le site TrouveTonEntreprise.com. Mon entreprise la Proactive Academy a réalisé un chiffre d'affaires de 115k€ en 2014 et 134k€ en 2015. Nous nous positionnons comme un partenaire incontournable pour les Ecoles et les CFA voulant mettre en place une démarche innovante centrée sur l'entreprise.
Les 3 indicateurs sur lesquels nous accompagnons nos clients :
- une augmentation du taux d'insertion de leurs jeunes en entreprise
- une diminution du nombre de rupture de contrat d'alternance
- une augmentation de la collecte de la taxe apprentissage

On me décrit comme…persévérant, organisé, entrepreneur dans l’âme
J’aime… l’idée de participer activement à la réduction du chômage des jeunes
Et aussi... cuisiner pour les autres, et les châteaux de la Loire

Mes compétences :
Qualité
Ingénierie
Maintenance
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • TrouveTonEntreprise.com - Co-fondateur

    2016 - maintenant Notre vocation est de rendre accessible au plus grand nombre l’accompagnement à la recherche d’entreprise en nous adaptant à vos goûts et besoins : des vidéos, des jeux de rôle, des quiz. Nous voulons vous aider à porter un regard nouveau sur le monde de l’entreprise, que la recherche ne soit plus un calvaire mais devienne un plaisir, que la mission en entreprise soit un moment pour grandir et apprendre à devenir un bon professionnel.

    Nous avons développé cette méthode grâce à notre expérience car en tant qu’anciens apprentis, nous connaissons les difficultés de la recherche d’entreprise pour y avoir fait face.

  • PROACTIVE ACADEMY - Fondateur - DG

    La Garenne Colombes 2014 - maintenant La PROACTIVE ACADEMY est un organisme de formation rattaché à l'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) ayant pour objectif de devenir une référence dans l'accompagnement des 15-30 ans vers l'emploi (stage, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, CDD, CDI,...).

    PROACTIVE ACADEMY développe une approche innovante basée sur le développement chez l'individu de sa posture "pro active"​; c'est à dire sa capacité à anticiper les besoins imminents des entreprises grâce au savoir et au conseil.

    PROACTIVE ACADEMY développe différentes solutions pour insérer durablement les jeunes en entreprises :
    - ateliers collectifs
    - serious game emploi
    - salle recherche d'emploi (job box)
    - plateforme de coaching virtuel
    - organisation de job dating
    ...

    Notre credo : "Obtenir très tôt la confiance de l'entreprise et établir avec elle une relation durable pour une insertion professionnelle réussite"

  • Association Nationale des Apprentis de France - Secrétaire Général

    2012 - 2014 L'association Nationale des Apprentis de France (ANAF) s'est donné la mission d'offrir une représentation et une représentativité à l'ensemble des apprentis de France.

    L'ANAF travaille chaque jour auprès des différentes parties prenantes pour que le développement de l'apprentissage s'accompagne d'un large volet qualitatif.
    Cela passe par :
    - l'accompagnement des jeunes vers et pendant leur d'apprentissage.
    - la mise en place de modules de formations permettant d'accompagner les jeunes et de travailler avec eux sur l'adoption d'une posture pro active. Nous posons ainsi les bases d'une relation gagnant/gagnant entre le jeune et l'entreprise.
    L'objectif est de prévenir les éventuelles ruptures de contrat.
    - la création d'un véritable réseau d'apprentis au travers son "club des apprentis".

    Mon rôle de co-dirigeant de l'ANAF consiste chaque jour à articuler au mieux ses ressources afin d'en faire une référence incontournable du monde de l'apprentissage.

  • SNCF - Assistant chef de projet

    2011 - 2013 Mettre en place un suivi et une gestion du parc outillage sur la région de Paris Saint-Lazare.
    - Ecriture des consignes d'organisation (processus, procédures et instructions de travail,...)
    - Appui au chef de projet
    - Organisation des COPIL et des groupes de travail
    - Tenue du tableau de bord et des reportings
    - Mise en place d'une gestion des stocks
    - Suivi et améliorations des procédures établies

  • SNCF - Animateur qualité

    2010 - 2011 Animation d'une démarche qualité basée sur la norme ISO 9000 version 2008.

    - Réalisation d'un manuel qualité.
    - Maîtriser les non-conformitées (PAQ, Bilan statistique).
    - Sensibiliser et faire adérer les opérationnels à la démarche qualité.

  • Stas Marketing - Assistant terrain

    2008 - maintenant -Assister les responsables d'étude dans la mise en place de terrain d'étude marketing (recrutement de consommateurs, brief étude, administration des questionnaires, relecture).
    -Animation de terrains d'études quantitatives.
    -Administration d'enquêtes de satisfactions (par téléphone).

Formations

  • Université Marne La Vallee (Marne La Vallee)

    Marne La Vallee 2009 - 2011 Master marketing et qualité de services

  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2008 - 2009 Licence économie et gestion

Réseau

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