Saint-Julien-du-Sault
Interlocuteur privilégié de la direction générale et des différents opérationnels pour toutes les questions RH, je contribue activement au soutien de la stratégie de l’entreprise et à ses projets, en participant à l’élaboration de la politique sociale, aux plans de déploiement de l'activité, à leur mise en œuvre et à la gestion du capital humain.
Habitué à évoluer, au sein d’entreprises internationales de services, multi-sites, en perpétuelle évolution, nécessitant une expertise juridique pertinente, mais aussi une réelle anticipation de l'évolution des métiers, du marché et des structures d’entreprises, je participe à promouvoir une culture RH forte et ambitieuse au service du business et du développement des hommes.
Mes compétences :
Gestion de carrière
Ressources humaines
Développement RH
Conduite du changement
Recrutement
Gestion de projet
Management
Relations sociales