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Damien CATRY

Wambrechies

En résumé

Nous sommes deux associés, experts en management d’équipes, ayant un double parcours de haut niveau dans le sport et dans l’entreprise.

Chacune de nos interventions est rythmée par des expériences ludiques et/ou sportives, pour garantir l’émergence des comportements relationnels existant au sein d’une équipe.

Convaincus qu'on en apprend plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en un an de conversation, nous aidons les équipes à reconnaître, à comprendre, à accepter et à exploiter les complémentarités de chacun de ses membres car si nul n’est parfait, une équipe peut l’être.

Kaleido est lauréat 2007 du Réseau Entreprendre dans la catégorie Innovation.

Compétences clés :
Certifié DISC (profils comportementaux)
Certifié WPMOT (facteurs de motivation)

Conseil:
- Transformer la vision de l'entreprise en stratégie, objectifs et plan d'actions
- Identifier et formaliser les valeurs et principes de fonctionnement de l'entreprise
- Définir les rôles et missions de chacun
- Développer les motivations et compétences individuelles et/ou collectives

Formations à l'efficacité managériale:
- Gérer son temps et ses priorités
- Déléguer
- Dire Non avec efficacité
- Accompagner le Changement
- Mener un entretien d'évolution
- Ecouter activement
- Féliciter / Valoriser
- Animer une réunion d'équipe
- Annoncer une décision difficile
- Renforcer les synergies d’équipe
- Recadrer un collaborateur
- Gérer ou arbitrer un conflit

Team Building (cohésion d'équipe):
- Identifiez les critères de performance du travail en équipe
- Vivez la pertinence de ces critères au sein de votre équipe
- Optimisez les profils de complémentarité de votre équipe
- Définissez ensemble les leviers d'évolution de votre équipe
- Formalisez votre plan d'actions

Mes compétences :
Training
Formateur
Dirigeant
Conseil
Coaching
Sport
Intelligence Collective
Accompagnement
Négociation
Team building
Formation Management

Entreprises

  • Kaléido - Consultant-Formateur et cogérant

    Wambrechies 2007 - maintenant Franck MOTTE – PDG KEYLIANCE
    Qu’avez-vous apprécié dans la collaboration avec KALEÏDO ?
    Damien a su créer dès le départ du partenariat un climat propice à l’échange. Son expérience lui a permis de rapidement identifier les points de blocage, les risques potentiels et de nous faire une proposition d’intervention cohérente et audacieuse. Son dynamisme et la qualité de son d’animation ont rendu la journée très profitable et ont permis d’atteindre les buts fixés en amont.
    Comment résumeriez-vous en une phrase ce partenariat avec KALEÏDO ?
    Une écoute de qualité, une proposition d’intervention cohérente et audacieuse, une animation associant dynamisme et professionnalisme sont les ingrédients parfaitement maîtrisés de la démarche de Kaleïdo.

    Denis MAHIEUX - Directeur de FORCLUM INFRA NORD
    Qu'appréciez-vous dans la collaboration avec Kaleïdo ?
    Le regard extérieur. L'écoute. La qualité des relations. Le professionnalisme (rigueur, méthode, outils). La capacité à s'adapter pour l'accompagnement de l'évolution des hommes et des organisations.
    Comment résumeriez-vous en une phrase le partenariat avec Kaleïdo ?
    Le partenaire idéal pour vous accompagner dans l'évolution de vos organisations afin de faire émerger des réponses spécifiques, adaptées aux problèmes que vous pouvez rencontrer dans votre entreprise.
  • Coca-Cola Entreprise - Responsable des Ressources Humaines

    ISSY LES MOULINEAUX 2003 - 2006 Recrutement et intégration de 40 collaborateurs
    Elaboration et mise en œuvre du plan de formation
    Gestion des éléments variables de la Paie
    Accompagnement des managers
    Relation avec les I.R.P. et les délégués syndicaux
    Animation du plan Santé & Sécurité au travail
  • Coca-Cola Entreprise - Responsable Merchandising et Formation

    ISSY LES MOULINEAUX 1999 - 2003
  • Coca-Cola Entreprise - Manager Commercial

    ISSY LES MOULINEAUX 1996 - 1999
  • Coca-Cola Entreprise - Chef de Secteur Grande Distribution

    ISSY LES MOULINEAUX 1993 - 1996

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Réseau

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