Nous sommes deux associés, experts en management d’équipes, ayant un double parcours de haut niveau dans le sport et dans l’entreprise.
Chacune de nos interventions est rythmée par des expériences ludiques et/ou sportives, pour garantir l’émergence des comportements relationnels existant au sein d’une équipe.
Convaincus qu'on en apprend plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en un an de conversation, nous aidons les équipes à reconnaître, à comprendre, à accepter et à exploiter les complémentarités de chacun de ses membres car si nul n’est parfait, une équipe peut l’être.
Kaleido est lauréat 2007 du Réseau Entreprendre dans la catégorie Innovation.
Compétences clés :
Certifié DISC (profils comportementaux)
Certifié WPMOT (facteurs de motivation)
Conseil:
- Transformer la vision de l'entreprise en stratégie, objectifs et plan d'actions
- Identifier et formaliser les valeurs et principes de fonctionnement de l'entreprise
- Définir les rôles et missions de chacun
- Développer les motivations et compétences individuelles et/ou collectives
Formations à l'efficacité managériale:
- Gérer son temps et ses priorités
- Déléguer
- Dire Non avec efficacité
- Accompagner le Changement
- Mener un entretien d'évolution
- Ecouter activement
- Féliciter / Valoriser
- Animer une réunion d'équipe
- Annoncer une décision difficile
- Renforcer les synergies d’équipe
- Recadrer un collaborateur
- Gérer ou arbitrer un conflit
Team Building (cohésion d'équipe):
- Identifiez les critères de performance du travail en équipe
- Vivez la pertinence de ces critères au sein de votre équipe
- Optimisez les profils de complémentarité de votre équipe
- Définissez ensemble les leviers d'évolution de votre équipe
- Formalisez votre plan d'actions
Mes compétences :
Training
Formateur
Dirigeant
Conseil
Coaching
Sport
Intelligence Collective
Accompagnement
Négociation
Team building
Formation Management