Menu

Damien MICHEL

PARIS

En résumé

Après avoir travaillé au sein du Comité d'Organisation de la Coupe du Monde de Rugby 2007, fait des missions de conseil en organisation/stratégie sur des problématiques événementielles ou sportives, j'ai créé plusieurs sociétés : Com'R, Event'if, CIDI EVENT et Les Apéros de la Pétanque

Com'R était une société qui fabrique et commercialise des structures gonflables dont j'ai revendu mes parts en juin 2014.

Event'if est une agence de communication événementielle (Organisation RP, Séminaires, Evénements, etc...)
www.eventif.eu

Les Apéros de la Pétanque sont à bar tendance ouvert uniquement le jeudi soir.

CIDI EVENT est une société qui imprime et pose tout types de supports PLV et dispositif événementiel.

Mes compétences :
ARCHE
Commercial
Communication
Communication - Marketing
EDC
Evénementiel
Événementiel sportif
Management
Management du sport
Marketing
Rugby
Sport
Sport marketing

Entreprises

  • CAIRN

    maintenant

  • CIDI EVENT - Gérant

    Courcouronnes 2014 - maintenant Leader dans le domaine de la communication évènementielle et institutionnelle, à taille humaine, nous imprimons sur tout supports et mettons en place vos outils de visibilité sur vos événements ou en magasins.

    Nous proposons une large gamme de produits personnalisés et à la pointe des dernières technologies.

  • Les Apéros de la Pétanque - Créateur

    2014 - maintenant Les Apéros de la Pétanque sont ouvert tous les jeudis soirs Porte de Charenton. C'est un bar tendance extérieur avec DJ / Boissons / barbecue et la possibilité de jouer à la Pétanque

  • Com'R - Gérant

    2009 - 2014 Etude, conception, réalisation, commercialisation, location, maintenance, entretien, stockage, installation et réparation de toutes structures gonflables, oriflammes, voiles, banderoles ou drapeaux et accessoires ou de tout autre produit et plus généralement tous marquages ou signalétiques à des fins publicitaires et événementiels, sur tout support ou produit dans ces domaines.

  • MS Conseil - Consultant

    2008 - 2008 Réalisation de missions d’audits stratégiques :
    Aide à la création d’un département sport dans une société de conseil
    Audit d’un club sportif

  • Stade Français Rugby - Assistant Coordination Générale

    2005 - 2005 Club Professionnel de Rugby : 2 mois
    Contacts FFR et LNR – Fonctionnement Général de la SASP – Etudes Billetterie et Communication

  • Comité d'Organisation de la Coupe du Monde de Rugby 2007 - Chef de Projet Sites de Non Compétitions

    2005 - 2007 Chef de Projet Tournée du Mois de Novembre 2005 (8 mois)
    Accueil de l’Australie, de l’Afrique du Sud, du Tonga et du Canada
    Identification et réservation des besoins logistiques des équipes (Hébergement, Restauration, Transport et Installations d’Entraînements) – Recrutement et formation du personnel encadrant – Rédaction des Guides et Carnets de Route – Conception et suivi budgétaire - Suivi de la gestion opérationnelle du projet

    Chef de Projet Sites de Non Compétition (2 ans)
    Responsabilité Nationale + Royaume-Uni (Cardiff et Edinburgh)
    Rédaction et mise en place des procédures de Gestion des Entraînements – Identification, Mise en place de conventions avec les collectivités partenaires et mise en conformité des sites d’entraînement – Recrutement, formation et pilotage de 320 volontaires et 15 collaborateurs

  • Starbucks Coffee Company - Projet de Création d'Entreprise

    2004 - 2004 Projet personnel : Élaboration d'un Business Plan sur l'implantation d'un Starbucks Coffee (débit de boisson) à la Bastille : étude de l’environnement économique, étude financière et juridique.

  • Hudson Global Resources - Chargé d'études

    Neuilly/Seine cedex 2004 - 2004 Cabinet de Conseil en recrutement : Stage de 6 mois
    Enquêtes de satisfaction – Audit qualité – Veille concurrentielle…

  • Conseil Général des Hauts de Seine - Chef de Projet

    Nanterre 2004 - 2005 Missionné pour organiser le Raid Oxygène 92 : 7 mois
    Gestion d'une équipe de 22 personnes – Animation de réunions – Gestion et Conduite du projet

  • C3 Institute - Chargé de la relation jeunes

    2002 - 2003 Participation au lancement de C3 Institute
    Centre de formation BTS, coaching, force de vente externalisée : Stages de 4 et 3 mois
    Gestion d'une équipe de 7 personnes – Organisation de comités de pilotage – Entretiens de recrutement – Développement des supports communication

Formations

Réseau

Annuaire des membres :