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Damien PRADIER

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • HH Global - EMEA Operations Director

    2013 - maintenant
  • HH Global - Country Manager

    2011 - 2013
  • HH Global - Client Development Manager

    2011 - 2011
  • Docapost - Assistant Exécutif Directeur International

    Ivry-sur-Seine 2010 - 2011
  • La Poste - ORSID - Responsable de Marché International

    2009 - 2009
  • La Poste - ORSID - INGENIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES

    2007 - 2009 Mission: Développement commercial auprès d’une clientèle Grands Comptes, mise en place et gestion de projets de gestion documentaire, éditique, archivage numérique et dématérialisation.
  • WESTEK LTD - RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT FRANCE

    2006 - 2007 Mission: Développer les ventes sur le marché français de matériel informatique de marque (HP/SUN/Cisco) auprès d’une clientèle de revendeurs et grossistes informatiques.
  • SCC – GLOBALDIS DISTRIBUTION - RESPONSABLE DES ACHATS EMEA

    2005 - 2006 Mission 1: Restructurer le service achat afin d’améliorer la communication inter-filiales et réduire les coûts d’approvisionnement.

    Mission 2: Sourcing de nouveaux fournisseurs, en particulier dans la région Asie-Pacifique, et implantation de nouvelles marques.

    Mission 3: Rencontrer, sélectionner des partenaires potentiels, existants, dans la région Asie-Pacifique (Revendeur, Sociétés de services) pour le compte de SCC Global Services.
  • D&P DATA - INGENIEUR COMMERCIAL

    2004 - 2005 Mission: Gestion d’une clientèle Française, Belge et Luxembourgeoise de gros revendeurs, SSII et grossistes. Vente de matériel informatique de marque (HP/IBM/3Com/Cisco).
  • Jade International Sourcing - GERANT

    2002 - 2004 Mission: Création et gestion d’entreprise dans la vente de matériel informatique auprès d’une clientèle Européenne (gros revendeurs, SSII et grossistes).

    Principales compétences développées:
    Gestion des opérations: Ouverture des bureaux (locaux, équipements, enregistrements) en France et au Luxembourg, mise en place des procédures (cotation clients, processus commande et facturation), gestion budgétaire, mise en place de solutions financières court et moyen terme, gestion de la trésorerie. Expérience dans la fermeture d’une société sous la législation française.

    Gestion du personnel: Recrutement et gestion de l’équipe (5 personnes)
  • SCC - ETC INTERNATIONAL - ATTACHE & INGENIEUR COMMERCIAL

    2000 - 2002

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