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Vincent PLANCHE

MEZIERES SUR SEINE

En résumé

Plus de 20 ans d'expériences dans les Achats - Logistique - Marketing - dédiés Export en Afrique

Connaissance de grands groupes (structurés) mais aussi de PME (Polyvalence)

Création et restructuration de Services Achats (1998) - Logistique (1998) - Marketing (2014)

et de multiples expériences à découvrir dans mon parcours professionnel

Mes compétences :
Export
Logistique
Achats
Afrique
Management
Informatique
Marketing
Gestion de projet

Entreprises

  • Filiale

    maintenant

  • SOUTHCOMP-POLARIS S.A. - Directeur Achat et Marketing

    1998 - maintenant - Grossiste Informatique Export : 4 Filiales en Afrique
    - Création du service en 1998 suite à la fusion de 2 sociétés.
    - Achat de plus de 100 M€/an (Groupe Export Afrique)
    - Négociation de nouveaux contrats
    - Formation en France et en Afrique du personnel Achat
    - Audit et intégration des procédures achats dans les filiales
    - Amélioration de la productivité aux achats et à la logistique (colisage,…)
    - Gestion en Chef de Produits de Microsoft et Schneider Electric - APC
    - Mise en place d'un logiciel de Gestion commerciale en 2000
    - Pilote dans le développement d'un outil de traçabilité des flux logistiques (sérialisation, inventaire...)
    - Management de 2 entrepôts délocalisés de 1998 à 2003 (Achat-Logistique

  • ETC METROLOGIE - Achat & Chef produits

    1996 - 1998 Grossiste Européen de solutions informatiques.

    Chef Produit :
    Animation de la force commerciale et réalisations des promotions. Sourcing, relations fournisseurs.

    Acheteur :
    Recherche de fournisseurs, suivi de stock, reportings...

    Approvisionneur :
    Gestion des commandes, gestion des litiges...

  • CMEN - Spermarché STOC - Chef de Rayon Frais

    1996 - 1996 - Gestion de l'activité frais : surgelès, boulangerie, poissonnerie, légumes, frais...
    - Achat et prévision de commandes de la marchandise au jour le jour en tenant compte des paramètres locaux.
    - Formation du personnel aux technicités des métiers du frais.
    - Gestion des absences et des conflits internes

  • Cellule emploi de Loire Atlantique - Officier Appelé, chargé de l'insertion professionnelle

    1994 - 1995 Structure dépendante du Service des Armées.

    Officié appelé, chargé de l'insertion professionnelle des militaires en reconversion ou sortant du Service National.

    - Encadrement du service : 5 personnes
    - Formation de 700 personnes aux techniques de recherche d'emplois (en conférences ou sur rendez-vous particuliers)
    - Mise en place d'un suivi des candidats (Base Acces) avec un partenariat avec les structures locales (ANPE, Cabinets de Recrutement, Entreprises locales)
    - Recherche des partenaires locaux de recrutement

Formations

Réseau

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