Métropole de Lyon
- Chargée de recrutement et mobilité
2015 - maintenantChargée de recrutement et mobilité à la Métropole de Lyon- Direction de la Propreté
- Gestion du recrutement des agents
- Définition du besoin à partir de la fiche de poste
- Rédaction et diffusion de l’avis de vacance
- Sélection des candidatures avec les managers, animation des entretiens de recrutement
-Transmission des informations liées au dossier du candidat pressenti auprès des autres unités du SRH (carrière et paye, formation etc.)
- Création d’un tableau du processus recrutement
INSA de Lyon
- Chargée des recrutements / entretiens professionnels
Villeurbanne Cedex2013 - 2013- Gestion du recrutement des agents (profils administratifs et techniques)
- Gestion de la campagne annuelle des entretiens professionnels (650 agents)
- Gestion des demandes de mobilités internes
Saint Etienne Métropole, Pôle Recrutement et GPEC
- Chargée de mission RH
2012 - 2012Participation à la création d’un référentiel « métiers/compétences », (stage de 5 mois suivi d’un CDD de 3 mois):
- Mise à jour de la base de données existante des fiches de poste des agents
- Création des fiches métiers et d’un guide d’utilisation
-Conduite des entretiens pour la définition des compétences requises des différents postes
SPC Consultants
- Chargée de Recrutement
Saint-Genis-Laval2010 - 2011Recrutement des profils d’ingénieurs en informatique, automatisme et système d’information:
Définition des profils recherchés avec les Directeurs de départements
Rédaction et diffusion des annonces d’emploi sur les différents supports existants
Identification des candidats potentiels, qualification téléphonique
Conduite des entretiens d’embauche
Organisation des entretiens avec les Responsables Techniques
Proposition du contrat, explication politique sociale
Intégration collaborateurs, suivi fin de période d’essai.
Développement partenariats écoles
Recrutement des profils d’ingénieurs en informatique, automatisme et système d’information
