2 axes dans mon parcours professionnel :
- opérationnel en entreprise : gestionnaire RH / responsable RH (3 ans + 3 ans)
- consultant :
*conseil formation (3 ans )
*consultant orientation professionnelle
mobilité, gestion des compétences (depuis 9 ans)
*intervention en conseil auprès des DRH et Direction Générale : conception et mise en place des Entretiens de Seconde Partie de Carrière, Entretiens Annuels
* intervention auprès des responsables et managers : formation aux techniques de conduite d'entretien, analyse de pratiques managériales
Mes compétences :
Bilan de compétences
Compétences RH
Conseil
Entretien annuel
Entretien professionnel
Mobilité
Mobilité professionnelle